封面新闻—华西都市报记者 陈静

7月26日，封面新闻—华西都市报记者获悉，今年以来，松潘县纪委监委探索实施“委领导+室组地”监督模式，划分为4个协作片区、推行纪检监察干部跟案锻炼、片区交叉监督，提升监督质效。

“片区+制度”

将委机关4个纪检监察室、7个派驻纪检监察组、17个乡镇纪委（监察室）划分为4个协作片区，实现人员力量融合。在片区协作机制这个“1”的基础上，建立健全各室（组）工作职责、常委会议事决策规则、联席会议制度等16项制度，厘清片区协作中派驻机构、纪检监察室职责任务。

结合日常监督检查掌握情况，片区内定期会商研判各单位案源线索、廉政风险点、政治生态等信息，确保精准画像，联系委领导、牵头室实时指导成员单位履责情况。

“实战+培训”

针对人员能力不强、经验不足等问题，松潘县纪委监委推行岗位练兵帮带学。抽调纪委书记、纪委副书记参与监督检查、案件查办等，通过跟案锻炼、实战提升实现专职人员办案100%、参与监督检查100%。截至7月，已组织乡（镇）纪检监察干部2批11人到委机关跟岗练兵，打通使用、以老带新，快速提升干部履职水平。

7月7日至7月9日松潘县纪委监委组织了2022年松潘县乡纪检监察干部综合素质提升培训班，全县各乡镇纪委书记、副书记、各派驻纪检监察组成员、委机关干部等80余名干部参加培训。

此次培训就理论知识、保密工作、审查调查工作、办案安全、党风政风监督工作、案件审理工作、信访工作面对面授课解惑，把业务讲细讲透；通过观看警示教育片、廉洁基地教育、分组讨论、分享心得等方式用活培训，为全县纪检监察干部高效履职“充电赋能”。

“重点+专项”

松潘县紧盯重点领域、重点对象、重点环节，综合协调4个协作片区，组织开展片区内和片区之间专项监督检查和交叉互查，截至7月，开展“三察三治”联合监督检查2轮次，发现问题82个，提出整改意见27条，已整改问题76个，正在整改6个。开展专项监督检查8次，发现并督促整改问题46个。