今年以来，金塔县西坝镇着眼于改善党员队伍的结构和保持党的先进性，坚持质量重于数量，进一步严格工作程序，严格党员标准，扎实推行发展党员“1136”工作法，不断增强党员队伍的生机与活力，切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力。

高站位谋篇布局，科学建立一套台账。坚持问题导向，金塔县西坝镇党委每半年听取全镇发展党员工作情况汇报一次，及时掌握了解全镇党员数量变化情况，分门别类对青年农牧渔民、村组后备干部、本科及以上学历等群体入党积极分子、发展对象储备情况建立储备台账5类，注重在疫情防控、产业发展、农房改造等急难险重任务一线考察发展对象先锋模范作用发挥情况，为有侧重地做好各领域发展党员工作提供依据。

高认识落实责任，精准制定一个计划。金塔县西坝镇党委将推行发展党员“1136”工作法作为规范党员发展程序、提高党员发展质量的重要举措来抓，在充分调查研究，掌握全镇党员队伍年龄、性别、文化等结构比例的基础上，安排由镇党建办牵头抓总，各村党（总）支部逐一落实，注重从产业能手、后备干部、毕业返乡大学生等群体中确定发展人员，本年度全镇吸纳确定入党积极分子8名，发展对象12名，西坝镇党委会议听取全镇党员发展群体储备情况汇报2场次，精准指定西坝镇年度党员发展计划，及时指导综合平衡，切实做到发展党员计划有控、有保、有增、有减。

高要求强化指导，规范填写三套材料。严格按照发展党员的5个阶段25个步骤指导进行党员发展程序，以理论培养和实践培养两方面为抓手，组织开办2022年度西坝镇入党积极分子和发展对象培训班，共同深入学习《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，引导其端正入党动机，坚定理想信念。指定专人负责，分阶段对各环节培养考察结束后各项资料进行补充完善，仔细审核归档内容，确保发展党员各项程序环环相扣、步骤清晰。

高标准严格把关，严格落实六项制度。党支部每半年对入党积极分子开展考察，安排专职党务干部记录留档，作为衡量是否具备党员条件的重要依据。严格落实政治审查及预审制度，本年度开展政治审查相关人员13人，预审发展对象3人，并通过张贴公告、在一定范围内予以公示，接受广大群众的监督审查。精心安排培训内容，注重理论学习与党性实践双向并行，本年度开展不少于3天集中培训积极分子8名，发展对象12名，严格按照时间节点上报镇党委备案，切实提高发展党员工作的规范化、科学化水平。