1月30日上午不到9点，位于海港区建国路上的聚贤人才市场外已经停了不少电动自行车，这是聚贤人才市场春节假期结束后的第二场线下招聘会，市场里一家家招聘企业把自己的招聘信息贴出来，求职者不断涌入市场，抬头寻找着心仪的工作。

绕了一圈招聘会，记者发现制造业企业是当天招聘会的主力，如机械制造、玻璃生产等，招聘岗位多为技术工种，如焊工、电工、车工、铆工等，其他招聘企业则来自商贸、物业、餐饮等行业。

“现在技术工种不好找，符合条件的很少。”一家机械制造企业的招聘人员王女士说，公司是生产非标零部件的，对工人要求比较高，不仅仅是技术要求，还包括手眼的灵敏度。还有的企业为找到技术工放宽了年龄限制，“本来要求55岁以下，对年龄要求已经不高了，但没有太合适的，这不，有位59岁有技术的我们也登记了。”另一家机械制造企业的招聘人员宋女士说。

与往年的节后招聘会相比，这场招聘会的餐饮企业不算多，但从入场的几家饭店的招聘信息看，用工需求还是挺急迫的。一家在秦皇岛经营多年的饺子店招聘切墩、传菜生、服务员、保洁等多个工种。“我们3家店需要十多个人”，负责招聘的张女士告诉记者，春节假期这几天店里特别忙，生意比之前好了很多，再加上春节前后用工流动，店里挺缺人的。

32岁的孙女士想找个库管、收银或是前台的工作，在市场里绕了一圈也没有太满意的，“合适的岗位倒是不少，但都离家比较远，孩子刚1周岁，我想找个离家近的公司，方便照顾孩子。”对工作同样很谨慎的还有34岁的姜先生，“我有机械维修的工作经验，相对来说比较好找工作，但还是要进一步谈，看看企业能否把承诺落到实处。”他告诉记者，根据以往的求职经验，有的企业给出的薪酬空间很大，但实际能给的就是最低线，还有的对能否上保险含含糊糊。“我的要求就是必须有五险，工资能实在点，我干一份活儿就给该给的钱。”

记者了解到，当天招聘会入场企业233家，提供岗位3600多个，入场求职人员1977人次。正月初七开工第一天的第一场线下招聘也来了不少企业和求职人员。“因为还有企业和求职者不知道线下招聘会恢复的消息，我们本以为初七那天不会来多少人，没想到来了200多家企业，求职人员有两千多人次。”秦皇岛聚贤人力资源产业集团董事长康红艳对记者说，这3年来集团组织的招聘会绝大多数都是线上，线下招聘都要严格控制企业和求职人员数量，根本无法满足用工需求。“其实还是线下招聘的匹配度更高，所以春节假期一结束就来了这么多人。”

康红艳介绍，节前集团就与相关部门合作，了解全市的用工岗位情况，1685家企业有增加岗位的需求，其中以装备制造业、计算机、融媒体行业需求量最大，技术工人、工程师是最热门的岗位。“我们预测未来企业用工量会比较大，节后求职人员也会增多，但双方在薪资和技术要求方面还要进行磨合和匹配。”此外，康红艳告诉记者，由于这几年以线上招聘为主，集团推出了就业驿站群、聚灵工平台APP等多个网络招聘平台，“我们将通过线上、线下双渠道，给企业和求职人员提供更多招聘和求职的机会。”

记者：刘旭伟

编辑：李志财

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