近日，上海市卫健委发布了《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》的通知，要求向市、区两级医疗机构中直接参与新冠病毒感染防疫和救治一线工作的医务人员发放相关补助。目前，上海市一线医务人员陆续收到了6000元的一次性津贴。

发放医务人员津贴合情合理，实实在在的奖励更能温暖人心。过去三年，广大医务工作者白衣执甲、逆行出征，用生命担负使命，守卫着人民群众的健康与安全。如今，疫情防控进入新阶段，各地感染高峰陆续到来，就医人数大幅增长，医疗机构面临严峻挑战。医务人员为应对感染高峰奋战一线，带病上岗、取消休假，这些坚守与付出理应得到回应。医务人员的贡献虽不能用津贴来衡量，但这份实实在在的奖励可以让医务人员真切感受到社会的认可，化为前行动力，更好地为人民群众生命健康保驾护航。不仅在上海，浙江、江苏、广东等地也相继出台了医务人员保障奖励政策，提出发放补助、带薪休假、考评倾斜等措施。

社会对医务人员的关爱与保护，不仅要面向抗疫一线人员，还应惠及更多其他岗位的医务人员。医务人员守护人民群众，他们本身也是人民群众的一员，也有各自的“急难愁盼”，对医务人员的关爱需要落到实处。通过改善工作条件，常态化、制度化工作绩效鼓励等做法，消除医务人员实际生活的后顾之忧，营造尊医重卫的社会环境，创建和谐共处的医患关系，有助于更好地增强医务人员的职业荣誉感和获得感。只有让更多的人愿意投身到医疗事业中去，提升社会整体医疗服务水平，人民群众的医疗需求才能被更好地满足。

（评论员 金芮宏）