为深入贯彻落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹，引导全体干部职工养成明底线、知红线、不触线的纪律意识。10月30日，国网洛川县供电公司纪委结合纪检干部教育整顿等专项整治要求，以坚定理想信念关、强化作风关、做实监督关为重点，让廉洁纪律入脑入心，筑牢清正廉洁的坚实堤坝。

扛牢政治责任，坚定“信念关”。“政治过硬”是“业务过硬”的前提，两者缺一不可，需要齐抓共管、齐头并进。该公司始终坚持把牢干部职工理想信念的“总开关”，把廉洁监督抓在平常、融入日常、管住关键点，锲而不舍、久久为功。班子成员定期举办廉洁党课，每周一次廉洁微视频观影，不时为职工发送纪法“电子口袋书”，通过以案说廉、以法话廉，为干部员工讲解党纪法规，时刻拧紧遵规守纪的螺丝，把严格遵守中央八项规定精神及其实施细则落实在具体行动中，以信念上的坚定，筑牢廉洁思想的铜墙铁壁。

浩然正气，强化“作风关”。为进一步严肃工作纪律，让“清廉作风”内化于心，外化于形，该公司坚持从劳动纪律、会议作风等细枝末节抓起，实施本部人员“刷脸”打卡，基层供电所人员“远程视频”抽查打卡等，以“严纪律”强化“硬作风”。针对安全生产、绩效考核、业扩报装、用电检查等重点领域，坚持从源头“防风险”、“堵隐患”，修订完善制度规定和考核办法，同步报送纪委办审批，从制度上强化约束。同时，推行监督下沉一线，紧盯节日纠“四风”，开展节前提醒、节中监督、节后总结“回头看”，确保员工清廉清爽过节。紧盯供电领域“小微权力”，分时、分段对业扩报装客户进行“电话抽查”，查客户报装时限、查客户收费、查是否存在吃拿卡要等现象，用“廉作风”提升电力营商环境。

实施内查外纠，做实“监督关”。把落实全面从严治党、狠抓“一岗双责”落到实处，以“清廉企业”创建为载体，实施廉洁文化进楼道、进科室、进班所活动，开展“廉洁示范岗”评比，建成“清风竹林”主题园林，对内营造做廉洁人、干廉洁事的“风向标”。聚焦违规吃喝、业扩报装等专项整顿，把班所长作为监督重点，开展年中、年底两次述职述廉考评，通过员工评议、客户走访、组织评定等方式，应用“一票否决”选人用人，一体推进“三不腐”机制，实现对“小微权力”的精准监督，真正实现以廉促干。

下一步，该公司将深入推进廉洁建设的常态化、制度化和标准化，组织宣贯省公司“秦风清韵”廉洁文化，组织班所长和关键岗位人员开展党风廉政集中约谈等，让干部员工准确把控好政治关、作风关、生活关、亲情关，做守底线的“规矩人”和“明白人”。（撰稿人：王晓侠  ）