随着中国经济的快速发展和社会变革，干部人才在推动经济建设和社会发展中发挥着越来越重要的作用。然而，在实践中，一些干部人才并不专注于干事创业，而是追求个人利益和职位晋升，这不仅影响了工作效率，也损害了政府的形象和公信力。因此，让干部人才潜心干事创业成为了当前亟待解决的问题。

    解决干部人才在干事创业中的利益冲突问题。现实中，一些干部人才为了个人利益，忽视了公共利益和长远利益。为了解决这个问题，政府应该加强对干部人才的考核和管理，强化公务员职业道德和职业操守，同时提高干部人才的薪酬待遇，使其在经济上无后顾之忧。

    加强干部人才的专业技能培训。政府和企业应该加强对干部人才的专业技能培训，提高其工作能力和创新思维，使其更好地服务于干事创业。

    营造良好的干事创业环境。政府应该加强对干部人才干事创业的支持和引导，提供必要的政策、资金和资源支持，同时加强对干事创业的宣传和推广，营造良好的社会氛围。企业也应该加强对干部人才的培养和管理，提供良好的工作环境和职业发展机会，激发其干事创业的热情和动力。

    让干部人才潜心干事创业是当前亟待解决的问题。政府和企业应该加强对干部人才的管理和培养，提高其工作能力和创新思维，营造良好的干事创业环境，促进经济和社会的发展。

(撰稿：宜宾市翠屏区住房和城乡建设局 王业强)