为全面激发农业农村发展活力，切实找准地企共建有效途径，大同区老山头乡与大庆油田采油七厂从织好“网”、画好“格”入手，进一步改进和创新网格治理方式方法，确保网格治理工作向纵深推进，实现红旗共举、使命共担、资源共享、振兴共赢，助推经济高质量发展。

红旗共聚，凝聚发展“新动能”

老山头乡永吉村与第五作业区注采728班实施网格党小组联建，围绕党的二十大精神理论学习、民生政策宣讲、邻里纠纷服务等内容开展日常培训，使“网格员”熟悉日常工作和具体要求，在思想上蓄满力、行动上加满油。以“人、地、物、事、情”等网格为基础，做到服务联动、问题联处、矛盾联调，把问题解决在基层、矛盾化解在基层、上门服务到基层，着力实现村民群众诉求“一呼百应”，村民群众意见“一路畅通”。同时，开展互学互访活动，通过经验分享会、座谈研讨会，促进“网格员”互学互促，共同提升。

使命共担，激发共建“内生力”

采油七厂第三作业区注采702班209号计量间（位于老山头乡永太村）由于部分道路年久失修、坑洼不平，下雨时路面积水严重，严重影响了油田正常生产运行。按照道路维修计划，今年将对该路段进行翻新修护。但附近村民因道路维修侵占林地问题阻碍施工单位作业，作业区在了解情况后多次与其沟通协调均未能妥善解决。为及时化解企地矛盾，永太村联合作业区将具体情况反馈到大庆市公安局大同分局第一中心派出所，通过“属地网格+警格+红色网格”联动，组织村委会代表和村民进行现场协商，经过耐心教育劝解，最终达成共识，确保道路维修按计划进行。截至2023年9月，永太村联合第三作业区依托网格治理模式，组织地企共建活动8次，解决土地占压、非法窃电等问题18项，有效维护了辖区地企环境和谐稳定。

资源共享，打造互促“融合体”

老山头乡永吉村与采油七厂注采728班整合资源、延伸触角、扩大阵地，建立互助关系，形成了“一委包一屯”工作机制，注采728班党支部还帮助村屯“五保户”修葺房屋、修理农耕车，协助修筑堤坝，捐助文具、图书。大家深入田间地头，共同开展“地企携手共护金山银山”安全环保活动，宣讲危害油田安全行为的不良后果，将网格员义务监督工作纳入到班组网格化管理中，形成地企携手共抓安全环保的共建模式。永吉村与注采728班组共同打造了地企党建品牌——永吉村党群积分超市，共同制定《企地共建党支部积分管理实施方案》《企地协作积分管理细则》，打造了一个企业与乡村振兴和谐发展、资源共享、共荣共赢的和谐互助的“网格圈”。

振兴共赢，释放改革“强效应”

老山头乡与采油七厂坚持以“合作共赢”为导向，找准利益共赢点、盘活乡村资源、发挥企业优势，形成地企合作互惠互利的良性循环。全面推行地企“组团式”“菜单式”共建模式，各村通过招商引资，大力开发盐碱地改良水稻种植项目、月见草粗加工项目，持续发展壮大村级集体经济，增加农民收入。共建企业通过在各村共建党建基地、网格中心，让企业资金、技术进得来，让村里优质资源出得去，实现共赢发展。

下一步，老山头乡与采油七厂将持续做好网格互惠共建行动，找准共建着力点，发挥网格党小组作用，组织网格员深入田间地头，协助企业调处化解涉油的矛盾纠纷，有效调解油企与群众的利益关系，使地企关系持续增进，不断为网格增加“亮度”。