为全面建立规范有序、和谐稳定的劳动关系，切实维护农民工合法权益，今年以来，金塔县进一步落实工作责任、完善源头治理，着力构建根治欠薪问题长效机制。

金塔县成立县政府根治拖欠农民工工资问题工作领导小组，强化保障农民工工资支付工作的组织领导，全面建立县政府负责、部门监管、属地管理、企业清偿的责任体系和考核体系。积极推动建设单位向施工单位提供工程款支付担保，对建设资金不到位、挂靠施工、层层分包转包等一律不予办理施工许可，从根本上解决建设资金不到位、失信单位招投标、挂靠施工等欠薪源头问题。严格落实建筑工程领域农民工工资专户、农民工工资保证金、用工人员实名制管理、总包单位银行代发工资、施工现场维权公示5项制度，保障务工人员按月足额获取劳动报酬。

金塔县利用“陇明公”平台对县内所有在建项目农民工工资支付过程实施动态监管。至目前，纳入平台监管项目12个，通过“陇明公”平台代发9370名务工人员劳动报酬16757.65万元。

金塔县建立欠薪线索督办、交办机制，按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”“管行业、管清欠”的原则，对欠薪线索及时交办、督办，定期调度，确保欠薪线索得到及时妥善处置。将拖欠农民工工资主体列入“黑名单”，倒逼用工单位保障工资支付，维护劳动者的合法权益。

同时，将根治欠薪问题工作纳入年度高质量发展考核指标体系和平安乡镇（街道）、平安单位创建考核内容，强化追责问责，对工作不尽职，制度不健全、监管责任不落实等单位和乡镇进行重点挂牌督办并严肃追责问责。今年一季度，全县共收到全国和我省欠薪线索反映平台线索160件，已办结160件、办结率100%，为130余名劳动者追回劳动报酬103.4万余元，有力维护了劳动者合法权益，促进了社会和谐稳定。（酒泉融媒记者王明玲 通讯员马鸿韬）

责任编辑：李雪锋