湖北日报客户端讯（通讯员李明 熊焰）2022年以来，襄阳市劳动就业管理局在襄阳市人社局党组强有力的领导下，围绕实现更充分更高质量就业工作目标，坚持就业优先战略，突出稳就业保就业工作主线，以实际行动为襄阳都市圈高质量发展提供坚强保障，奋力谱写以四化同步发展为重要路径的中国式现代化襄阳篇章。

当好“火车头” 把稳政治“方向舵”

2022年，襄阳市就业局党委夯实党建基础，把稳政治方向，深入开展党的二十大精神学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以作风建设“奋进年”为契机，深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，为企纾难，为民解愁，走访服务企业150家，解决问题21个。积极参与社会基层治理，党员双报到700余人次。

创业帮扶有声有色

强化推介引力。这一年，持续实施“创在襄阳计划”，赴云南昆明举办“我兴楚乡·创在襄阳”返乡创业推介，40余名多领域襄籍企业家参加，襄阳驻昆明劳务协作工作站揭牌成立，现场签订合作协议7份。

释放赛事魅力。参加2022年“襄十随神”城市群创业创新大赛，3个项目晋级前十强，襄阳嘉禹辰科技取得第2名的成绩。

优化载体实力。全方位遴选并向省人社厅推荐省级返乡创业示范园4个、示范项目16个。发放市级大学生创业孵化示范基地奖补资金250万元，全市大学生创业孵化示范基地15家（国家级1家、省级3家、市级11家）。以奖促建，通过申报推荐、资格复审和实地考察。

创新出台《襄阳市创业集聚区奖补认定办法》，认定创业集聚区8家，发放奖补资金40万元。认定创业集聚区8家，发放奖补资金40万元。

深化培训效力。发布信息清单，方便城乡劳动者就近就地培训，提标扩围，实现人员愿培尽培，开展补贴性就业创业培训4.56万人。就业创业培训监管做法被国务院第八督查组肯定，《开辟培训新路径》经验被湖北省人社厅《优化营商环境简报》刊发。

催化资金活力。市县联动，加大“掌上微贷”推广力度，推动“创业微企贷”上线，发放个人创业担保贷款12881笔26.1亿，小微企业担保贷款91家1.2亿元，释放动能，带动就业。

打好“组合拳” 守牢就业“基本盘”

关注重点。这一年，成功举办“局长团直播带岗”活动，引入金牌职介服务，全网点击量突破600万次，央视《新闻直播间》栏目报道，《人民日报》《新华社》客户端以有品质的新闻进行述评推送，并被纳入《国务院就业工作领导小组简报》，《提档升级局长带岗 淬炼职介金字招牌》在《襄阳政务信息》特刊第1期刊发，被湖北省人社厅《优化营商环境简报》摘录。

兜牢重点。依托基层公共就业服务平台，举办“就业援助月”专项招聘活动50场，提供就业岗位2.8万个，发放宣传资料4.6万份，走访困难家庭2025家，帮助重点群体实现就业1035人，有力促进困难人员就业。

破解难点。开展小规模多频次“就业大篷车”“就业轻骑兵”招聘活动145场，组织2315家企业参与招聘，提供95409个就业岗位。“就业大篷车”活动被《新闻联播》点赞，并在“学习强国”平台推送。

渠道畅通有力有序

市场建到一线。这一年，超时序完成十大民生事项任务，建成市级零工总站1个、县级分站11个、乡镇（街道）驿站63个，“零工之家”注册人数3.7万人。浏览、使用量突破39.3万人（次），有效促进了“零散、灵活、临时”人员更加充分就业。零工市场建设经验被人民日报、湖北日报连续刊发，经验材料被国务院第八督查组索要，擦亮了襄阳零工服务品牌。

协作联接一线。这一年，升级“就业营销计划”，与十堰签署劳务协作协议，推动与房县、竹山和竹溪3县劳务对接19次，提供岗位1.7万个，帮助转移就业4506人。开展农村劳动力转移就业实名制登记试点，启动数据采集，跟踪调度工作进展，完成系统录入178万人。开展“一对一”就业帮扶，持续推动脱贫劳动力稳岗就业。

品牌选树一线。这一年，高标准完成全国就业工作现场会、全省稳就业保用工促发展百日冲刺行动和全国劳务品牌发展大会3场活动的筹备工作，聚焦用工需求和促进就业创业，结合地方特色选树劳务品牌24个，6个入选省级重点，“襄阳牛肉面师”被评为省十大品牌，襄阳市政府主要领导在全国劳务品牌发展大会视频会上作经验交流发言。

政策供给有为有位

高效落实“降、缓、返、拓、留、扩”系列政策，《发挥“三大”功能 推行“三免”服务》经验被湖北省人社厅《优化营商环境简报》刊发。

一是降,为1.55万家企业减征失业保险费4.53亿元。二是缓,为452家企业缓缴失业保险275.71万元。三是返,发放稳岗返还资金8740.67万元，惠及企业10229家，稳定岗位21.09万个。四是拓,实施技能提升“展翅行动”，为0.69万人发放技能提升补贴1060.05万元。五是留,为582家企业发放留工补助417万元。六是扩,采取“免申即享”方式，为1207家企业招用4430名高校毕业生发放扩岗补助资金443万元。