编者按

检验调查研究成效，要看是否摸清社情民意、是否解决实际问题。推动调研成果转化，本期选登4封读者来信，看基层工作者结合实际工作做好调查研究的感悟。

在“真、深、实”上下功夫

听实话、摸实情，在“真”上下功夫。涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙。检验调查研究的成效，要看是否本着实事求是的态度，是否坚持一切从实际出发。对组工干部来说，文字工作相对较多，调查研究是一个难得走出格子间、走进田坝里的机会，更是锤炼党性和作风的过程。要坚决杜绝“脚尖上的形式主义”，坚持眼睛向下、脚步向下，多往偏远农村跑，多到困难群众家里看。

听民声、察民情，在“深”上下功夫。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。检验调查研究的成效，要看是否找到了事物的规律，是否真实地摸清了社情民意。对组工干部来说，既要“身入”基层，更要“深入”基层。调查研究要与群众站在一起、打成一片，要沉到一线感知民意，想群众之所想，急群众之所急，重点围绕群众反映强烈的“硬骨头”，拎出问题和建议。要与群众交心谈心，多和群众吹一吹、唠一唠，以群众“脸色”来检验工作“成色”。

出实招、见实效，在“实”上下功夫。千招万招，不能落实就是空招。检验调查研究的成效，要看调研成果是否真正转化运用，是否有效地解决了问题。对于组工干部来说，要避免出现“调研报告洋洋洒洒、对策建议头头是道、解决问题遮遮掩掩”的情况。对于调研发现的问题，要梳理形成问题清单，能解决的立即解决，一时难以解决的要紧盯不放。要善于从调研中探索总结，结合实际推陈出新，形成好措施好对策，把点上的办法推广到面上，真正把调研成果转化为给群众办实事、解难题的具体行动。

中共简阳市委组织部 戢焕章

调查研究“从群众中来”“到群众中去”

编筐织篓，全在收口。调查研究做得好不好，关键得看是否摸清社情民意、是否解决实际问题。基层是联系服务群众的最前沿，调研内容“从群众中来”，调研成果也要“到群众中去”。调研效果好不好，基层群众最有发言权，主要看三点。

一看关键小事。群众身边看似鸡毛蒜皮的琐碎小事，实则是关系群众切身利益的民生大事，关系着群众福祉，连着党心和民心。基层调查研究主要聚焦衣食住行、生老病死、春耕秋获、就业创业等群众关心关注的具体问题，顺着千头万绪抽丝剥茧、找出痛点难点，才能透过现象分析深层次的原因，制定出对策办法解决关键小事。

二看群众反馈。政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。调查研究应该拿好这份衡量政策好坏最直接的动态“晴雨表”，深入基层走近群众。群众的心声往往是在唠家常、闲聊天时说出来的，调查研究要身入心到行至，多一点耐心细致、换位思考和将心比心，通过面对面的沟通交流，听真话、察实情。

三看问题解决。调查研究不能止步于完成一次走访、形成一篇报告，最终要看政策措施能不能解决问题、有没有落地。路通了、环境美了、收入高了……这些都是最真实生动的注解。要做实调研“后半篇文章”，群众有“呼声”，调研得有“回声”，要持续跟踪问效、及时调整优化，把好政策兑现成群众的好生活，真正实现“调、研、用”良性循环。

中共崇州市委组织部 宿慧敏

“三个导向”实现“三真”

以问题为导向，摸到真情况。“学起于思，思源于疑”。调研的过程，就是一个不断生疑问、设疑问、解疑问的过程。调研前，要预先做好功课，摸清调研点位的基本情况，调研时，要腿脚多奔走、眼观六路、耳听八方、多思多问，避免出现“走过场”“被调研”现象。比如，调研村集体经济发展情况，就要提前了解这个村的地理地貌、人文风情、特色产业、村两委班子构成等等，还要到村子里到处看一看、转一转、聊一聊，了解群众所需、所盼、所急。

以目的为导向，解决真困难。调查研究要把发现问题和解决问题贯通起来，深入剖析问题产生的病源机理，由此及彼、由表及里，找到解决问题的对策措施。建立调研问题清单、解决措施清单、成果运用清单“三张清单”，及时上报、适时公开、接受检验，推动调研结果转化为领导决策、制度规定、工作要求，落地落实。不管是乡村振兴全面推进，还是工业经济高质量发展，亦或是文化旅游产业提质增效，调查研究要显现“看得见、摸得着、能落实”的实际效果才行。

以人民为导向，取得真成效。对策措施是否务实管用，“顽瘴痼疾”是否“削株掘根”，评价的标准在群众心里，取得的成果在百姓口中。调查研究真正的成效，就是要办好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。在检验调研成果时，要拓宽评估渠道、丰富评价手段、创新问效方式，将线上与线下跟踪问效相结合，一方面利用传统方式面向全社会收集意见和看法，一方面利用大数据、云计算、物联网等技术，实现社情民意实时抓取，让调查成果更真实、更深刻。

中共蒲江县委宣传部 王梓力

以解决党建工作突出问题检验调查研究成效

一是解决党建业务融合不足的问题。党的领导和党的建设是国有企业的独特优势，坚持围绕中心、服务大局，是党建工作的重要遵循。坚持把党的领导贯穿改革发展全过程，发挥国有企业在推动高质量发展中的排头兵作用。具体实践中，推动党的建设同步谋划、党的工作同步开展，发动广大党员立足重点工作、重点项目发挥先锋模范作用，有效破除国有企业党建与业务工作“两张皮”的现象，以推动党建与业务工作双向融合、同频共振检验调查研究成效。

二是解决理论学习浮于表面的问题。理论学习既是锻造党性的熔炉，也是提升党的创造力、凝聚力、战斗力的关键。面对开展党员教育不深入、把组织生活当成例行公事、以会议落实会议等情况，要坚持将理论学习与解决问题、推动工作相结合，全面系统学、深入思考学、聚焦问题学，综合运用实地研学、个人自学、先进讲学、视频听学、书记领学的“五学”方式，让学习“走新”又“走心”，以提高工作本领、解决实际问题的学习成果检验调查研究成效。

三是解决基础工作薄弱虚化的问题。基层党组织是党执政基础的重要组成部分，做好基层党建工作意义重大。在对党支部调研中，发现仍然存在程序不规范、工作不严谨等问题，例如离职党员组织关系转出滞后，党支部工作手册中组织生活（活动）要素记录不全等。要持续推进基层党组织规范化、标准化建设，不断完善党建责任清单、重点任务清单和问题整改清单，积极开展党建联建，大力推动“党务工作者上讲台”，严格党的组织生活，以全面夯实党建根基、全力提升党建质效检验调查研究成效。

成都天府新区投资集团有限公司党群工作部 吴述进

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