浙江省总工会日前发出通知，要求各级工会以“浙里过年，暖在身边”为主题，集中开展外来务工人员留浙过年服务保障“八大行动”，以适应现阶段疫情防控要求，助力我省节日期间重点企业、重大项目稳工稳产工作大局，更好地发挥工会组织竭诚服务职工的基本职责。

记者了解到，“八大行动”涉及外来务工人员留浙过年生产生活的方方面面，主要内容包括节日慰问、健康宣传、权益维护、服务保障、帮扶关爱、就业服务、文旅普惠、政策宣传等。

开展节日慰问行动。结合2023年“两节”送温暖活动，深入用工量大的企业、外来务工人员聚集的重大项目开展“万名工会干部送温暖、助力我省经济大回暖”活动，走访慰问参与重点工程、重大项目建设的外来务工人员，坚守岗位的生产企业和公共服务行业一线职工，关心关爱新就业形态劳动者。

开展健康宣传行动。面向外来务工人员广泛开展健康知识宣传，引导注意个人防护，做好自己健康的第一责任人。积极宣传疫情防护有关信息，帮助协调有关部门和机构为有需要的外来务工人员提供疫苗接种、抗原检测、用药、就医等便利服务。

开展权益维护行动。配合政府有关部门开展工资清欠工作，督促企业依法依规做好工资支付，鼓励引导企业根据生产情况和职工意愿，与职工协商息工、开工时间，合理安排生产生活，错峰放假或调休。依托各级职工服务中心、劳动关系调处工作室等载体，畅通职工维权服务渠道，为外来务工人员提供快捷、高效的法律服务。

开展服务保障行动。结合提升职工生活品质试点工作，促进企业积极改善职工食堂、宿舍等后勤服务设施，推动落实职工福利，加强职工各项生产和生活保障服务，根据实际需要，配合政府有关部门，视情组织“点对点”运输服务保障，提供外来务工人员返乡返岗服务等。鼓励基层工会按照经费使用管理办法，购买福利物资，保障会员节假日福利发放。

开展帮扶关爱行动。对因疫情等影响基本生活陷入临时困境的外来务工人员，要切实发挥工会组织“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”职责，及时启动工会帮扶工作机制。整合社会资源，带动社会组织、志愿者等在关心关爱困难群体方面发挥积极作用。

开展就业服务行动。走访制造业集中的工业园区和新业态企业聚集区，了解外来务工人员就业意愿和动向，加强动态监测分析，有效服务企业用工需要。组织开展系列招聘服务活动，有针对性地提供就业服务。利用线上线下多种形式，提供多工种、实用型、订单式的就业技能培训，帮助外来务工人员利用节日闲暇时间提升就业技能水平。

开展文旅普惠行动。免费开放工人文化宫、职工服务中心、工会户外劳动者服务站点等服务阵地，广泛组织开展形式多样、内容丰富、线上线下相结合的文化体育活动，通过购买服务、积极协调社会支持等方式，引导社会资源和社会组织尤其是国有企业，向留浙过年的外来务工人员及其家属免费发放电影票、景区门票等，努力让他们暖心安心舒心，营造欢乐祥和的节日氛围。

开展政策宣传行动。积极向外来务工人员宣传各地各部门倡导外来务工人员“留下过年”出台的优惠措施，确保党和政府的温暖及时传递到他们的手中。

浙江省总工会要求各级工会做实做细各项服务保障工作，营造关心关爱外来务工人员的良好氛围，让外来务工人员“在浙第二故乡”充分体会“娘家人”的关心关爱，为浙江省经济健康发展和社会和谐稳定作出积极贡献。

记者：阮向民

编辑：王海霞