为保障春节后企业迅速复工复产，缓解用工紧缺矛盾，海宁市在春节前启动“逆向招工”，抢抓务工人员返乡在家“窗口期”。1月10日，海宁首趟“跨省招工专列”启程，赴云南彝良县、永善县和盐津县等地开展专场招聘和劳务协作座谈。

“利用群众赶集的时机开展招聘会效率高，仅半小时，我们提前准备好的宣传单页就发出去了一半。”在彝良县团结社区，浙江艺极模具有限公司的展位上围满了前来咨询的求职者。董事长许红亮一边发着企业宣传单页，一边向求职者详细介绍员工的成长路径和薪资构成。“这次我们带来的是模具设计、CNC操机员等技术含量较高的岗位，所以吸引了不少年轻求职者，短短半小时就收到了数十份求职简历”，许红亮告诉记者。

“团结社区与周边三个社区是近几年彝良县新建立的脱贫人口迁移安置小区，四个社区目前共安置3万余人，劳动力人口占比达一半以上，是目前全县劳动力最密集的区域，相对来说就业需求也较为旺盛。”海宁市招工组工作人员金毅介绍，彝良县当地政府十分重视本次活动，他们精心选址将招聘会地点定在团结社区，前期还积极开展招聘信息入户宣传工作，吸引了一千多人来到现场，“经初步统计，本次招聘会我们共发放宣传单千余份，现场达成初步就业意向百余人。”金毅说道。

除了企业董事长亲自上阵打广告，在盐津县滩头乡举办的招聘会上，为了更好地为海宁企业站台“吆喝”，当地特意请来两位在海宁务工的姑娘“现身说法”。她们在现场推介海宁这座城市，帮企业招揽“新鲜血液”，不少群众对海宁企业产生了浓厚兴趣，纷纷驻足咨询。

现场，黄湾镇与滩头乡还达成了劳务协作口头协议。今后，黄湾镇将定期将岗位需求等信息推送给滩头乡各村，真正实现招聘信息进乡入村。“目前乡里近半劳动力都在外省务工，乡亲们务工的首选地不是上海、广州这些大城市，而是浙江，特别是以海宁为代表的嘉兴地区。”滩头乡党委书记王小芹表示，未来希望两地进一步加强劳务合作，精准输送劳动力。

作者：陈思靖