长江日报大武汉客户端2月12日讯（记者黄丽娟　通讯员鄂文旅）2月12日，推进公共文化服务高质量发展工作会议在湖北省武汉市召开。会议公布了由中央宣传部、文化和旅游部、国家发展改革委组织遴选的51个基层公共文化服务高质量发展典型案例。其中，湖北两个案例入选，分别是武汉市武昌区“厚植邻里文化，探索基层公共文化服务共治共建共享运行机制”和赤壁市“‘派出制’+‘驻站制’，探索总分馆人员建设新路径”。

南湖街老年大学、社区教育学院学员代表队参加武汉市黄鹤群星奖比赛（资料图）。

为完整准确全面贯彻新发展理念，推动公共文化服务高质量发展，2021年9月，中央宣传部、国家发展改革委、文化和旅游部联合启动了基层公共文化服务高质量发展典型案例遴选工作。经专家遴选，确定北京市“东城区27院：以社会化运营激发城市街区文化活力”等51个案例为基层公共文化服务高质量发展典型案例。这些案例涵盖制度建设、公共文化空间、全民艺术普及、全民阅读、乡村文化建设、公共文化服务数字化与社会化等多个方面，集中展示了近年来各地立足经济社会发展实际，认真贯彻新发展理念，推动公共文化服务高质量发展的生动实践和创新成果，为探索新时代公共文化服务发展路径提供了重要借鉴。

南湖艺术团舞蹈参加武昌区广场舞蹈大赛（资料图）。

武汉市武昌区政府以南湖街道为试点，探索基层公共文化服务“共建共治共享”的运行模式，即“南湖模式”。该模式聚焦邻里文化，以群众需求为导向，在各社区统一建成集社区教育培训、图书阅览、体育健身、休闲娱乐、团队活动于一体的社区综合文化服务中心，通过创新运行机制，统筹各方资源、倡导志愿服务、强化制度保障，构建起具有引领效应的基层公共文化服务运行新模式，打造出具有全国性影响的社区志愿服务品牌。

南湖街道志愿者团队“了不起的居民”助力新时代文明实践（资料图）。

赤壁市群艺馆总分馆服务人员“派出制”创新实践项目，则是制度建设类的典型案例。赤壁市委市政府采取“以钱养事”“市聘乡用”的办法，实行赤壁市群众艺术馆总分馆工作人员驻站制、业务辅导员派出制，从体制改革、机制创新、制度设计三个维度，创造了“双制十员一册三标准”的赤壁模式，保障了基层公共文化服务高效、持续发展。

【编辑：邓腊秀】

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