□淄博日报/淄博晚报/博览新闻

记者 相国旗 赵晓雯

说真心话、提真意见、办真实事、为真发展……自今年6月份开始，淄博经开区打造益企“攒个局”惠企品牌，定期邀请辖区企业负责人参加益企“攒个局”面对面座谈会，及时解决企业发展难题，助力企业转型升级。

就在不久前举行的第三期座谈活动中，企业负责人又带着问题来了。

“我们的产品主要出口国外，受国外市场影响较大，政策方面对企业发展起不了太大作用。现在国外市场变化很大，加之我们这个行业又是用工大户，人员成本高，这是目前面临的困境。”座谈会上，受邀参会的淄博智合陶瓷有限公司总经理商少华开门见山地说道。

针对商少华提出的问题，淄博经开区工业和科技创新局工作人员显然是有备而来。他们详细询问了企业的研发情况、用工人员现状及保险缴纳情况后，耐心地向商少华讲解了研究开发财政补贴以及社保补贴等有关政策。

“原来企业可以享受这么多贴补政策，我粗算了一下，享受补贴后，企业每年至少能节省近30万元的成本。”听完政策讲解后，商少华非常激动，他立即表示：“我现在就安排人员和你们对接。”

一次“面对面”就能让企业享受到如此大的红利，坐在现场的淄博经开区工业和科技创新局局长陈宁很是欣慰。“作为企业掌舵人，企业家只有不断开拓发展思路，并熟练掌握各项政策红利，企业才能走得更高更远。”陈宁表示，总结和企业负责人打交道的经历，他发现企业负责人因为忙于企业发展，不能经常参加区里组织的政策宣讲会、企业发展培训会等活动，而企业派来参会的工作人员往往传达不准确，造成信息不对称，致使企业错失享受政策红利的机会。“虽然我们的工作人员会定期入企走访，但见到企业负责人的机会非常少。”

开会召集，难聚全；入企走访，面难见。怎么办？

淄博经开区工业和科技创新局决定主动出击“攒个局”：把同行业、同规模的企业聚在一起，帮企业负责人“攒个局”，既能达到企业家全部到场的要求，更能做到个性问题个性解决，共性问题政策解决的目的。

截至目前，益企“攒个局”面对面座谈活动已成功举办3期，邀请中亘新材料、瑞海新材料、新天胜混凝土等15家企业负责人“入局”，搜集整理各类问题、意见近20项，均已通过淄博经开区助企专班转办给相关部门单位。

政策红利既是激励企业创新发展的动力，也是助力企业高质量发展的保障。“这次交流让我获益匪浅，我们企业符合好几项政策的申报条件，申报成功的话将为我们减轻很大的负担。”淄博坤阳陶瓷有限公司总经理张其训参加完第三期座谈会后表示，目前，该企业已申请淄博市两化融合优秀项目窑炉智能车间，最高奖励50万元。

“攒个局”不是简单的座谈，而是真正与企业负责人交朋友，根据他们的意见和需求，逐步改进活动形式、完善内容，并围绕支持企业科技创新、技术改造、绿色发展等开展一系列政策培训、交流学习等活动，为服务企业发展当好“店小二”。