“要不是李健局长到法院、财政、银行等部门协调相关资金，我可能领不到一分钱工资。”农历腊月二十九，四川省苍溪县某工地因建设方股东之间打官司导致拖欠农民工工资，部分群众到该县劳动监察综合行政执法大队投诉，并很快得到了解决。

时值年末岁尾，正值农民工工资支付的高峰期，但因种种原因引发欠薪的事件时有发生。苍溪县人社局准确预判、提前谋划，详细制定施行县领导领衔、行业主管部门包干、人社专班协助的“三包一”挂联制度，常态化开展风险隐患研判、共商化解方案，合力化解项目欠薪痼疾。

“已经腊月二十九了，看到有农民工朋友还未领到工资，我既气愤又心痛。”该县人社局副局长李健一大早便到县劳动监察综合行政执法大队调解室坐阵指挥，联合住建、公安等部门先后召集业主单位、建设方、用人单位和农民工代表，协调解决欠薪事宜。针对年底相关部门业务忙、流程多、办事难的问题，李健又亲自带领相关人员到县法院解封资产，到阆中银行协调贷款，到县财政局办理工资保证金退还，用时一天，终于凑集资金52万元用于支付农民工工资，化解了民怨，维护了稳定。

据了解，2023年春节期间，苍溪县人社局成立9支整治拖欠农民工工资工作突击队，由该局科级以上在职领导干部担任队长，负责密切跟踪涉薪重点项目动态变化，指导督促各相应行业主管部门制定重点项目“一案一策”化解兑付方案和维稳处突应急预案，并会同各行业主管部门做好涉薪群体教育引导及稳控工作，牢守春节期间不出现闹访、缠访、越级上访，不发生聚集性群体事件底线。

“这是谁出具的条据？时间错误、大小写错误，漏洞百出！你们如此做事让人不齿。”腊月二十九晚十点，在现场督战的该县人社局党组书记、局长邢小川在审核包工头出具给农民工朋友的条据时罕见发火，并要求现场工作人员严格把关、立即整改，不能让农民工吃“哑巴亏”。

“工作不能浮于表面，要敢于下深水、动真格，要善于斗争、啃硬骨头。只有我们安心工作，才能换来群众的‘薪’安理得。”邢小川表示。

据统计，苍溪县春节前重点涉薪项目共兑付2052名农民工工资4395万元，确保了全县社会大局和谐稳定。

张俊 记者 魏彪