郑州市中医院招聘
医院概况
郑州市中医院暨郑州市红十字医院，始建于1958年，是一家综合性“三级甲等中医院”、“全国示范中医院”，床位1500张，有国家级重点专科3个，省、市级重点专科12个，临床医技科室51个，高级职称200余人，博士、硕士300余人，享受国务院及河南省特殊津贴2人，省、市学术、技术带头人14人，先后获得了“全国百姓放心示范医院”等100多项荣誉。
为加快医院人才梯队建设，提高医院专业技术人员业务素质，建立一支较高学术水平、结构合理的人才队伍，满足医院学科和专业建设发展需要，医院现面向社会招聘高水平博士研究生、学科带头人、实用型人才：
招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的职业道德；
3、岗位所需的专业知识和其他条件；
4、愿意服从医院的工作安排。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；
4、其他不符合招聘相关要求的。
招聘对象及要求
① 高水平博士研究生：
1、年龄45周岁以下；
2、具备下列条件之一：发表本专业文章有SCI论文影响因子3.0以上至少1篇或高质量科技T1期刊3篇；参与国家级科研项目（限前3名）。
3、专业要求：医学相关专业。
4、需求岗位：临床及医技科室。
② 学科带头人：
1、具有坚实的临床及科研基础，掌握引领专业发展的主要关键诊疗技术，具备带领本学科打造国内先进、省内领先水平的综合能力。
2、应具备本科及以上学历，副高及以上职称。
3、正高级职称年龄在50周岁以下，副高级职称年龄在45周岁以下。
4、岗位需求：临床及医技科室。
5、在地市级以上三甲医院从事相应专业工作10年以上者年龄可适当放宽。
③ 实用型人才：
1、应具备普通高等教育本科及以上学历，西医临床医学专业，已取得规培证。
2、年龄原则上不超过35周岁，有三级甲等医院工作经历者年龄可适当放宽。
3.、岗位需求：急诊、重症相关科室医师5～10名。
④ 优先录用贫困家庭毕业生，对贫困人口家庭的毕业生，根据医院招录需求，同等条件下，优先录用。
待遇
1、高水平博士、学科带头人通过引进人才绿色通道，可以办理入编手续。待遇采取一人一议，根据个人学术能力及专业影响力可实行年薪制、协议工资制等。
2、其他人员经医院录取后，办理人事代理手续，按照郑州市事业单位人员标准发放工资、绩效。
3、符合郑州市“黄河人才计划”支持政策的人员，医院协助申请相关补贴。
招聘程序
1 报名材料及方式：
（1）个人简历。
（2）《郑州市中医院应聘人员信息采集表》详见附件1。
（3）身份证、毕业证、学位证书、学历认证报告、资格证及执业证等相关资料的扫描件或高清照片。
（4）应聘者将上述报名材料以“压缩包”的方式发送至邮箱goodrenshi@163.com。
邮件标题为：姓名+专业+报考岗位；每人仅限报考一个岗位。
① 招聘办法及时间：
1、面向社会公开招聘。
2、采取面试+考核的方法，根据最终考察结果，择优聘用；
3、报名时间：
（1）高层次博士及学科带头人招聘时间长期有效；
（2）实用型人才自招聘公告发布之日起到2023年1月28日止。
4、具体事宜及时间，医院将电话通知报名合格者。
其它
应聘人员应关注医院官网并保持电话畅通，报名参试人员未按招聘通知要求做的，一律视为自动放弃处理，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合聘用条件、弄虚作假，违反招聘规定的将随时取消其聘用资格。
联系方式
地址：郑州市文化宫路65号 邮编：450007
联系电话：0371-67945342
监督电话：0371－67947711（郑州市中医院纪委）
医院网址：http://www.zzszyy.com/
河南省传染病医院
（郑州市第六人民医院）
招聘专业技术人才
河南省传染病医院（郑州市第六人民医院）是河南省唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化三级甲等传染病医院。
全院现有职工1600余人，核定床位1460张，医院目前拥有3个省级重点学科、省级医学重点实验室、河南省传染病医学中心、河南省传染病区域医疗中心建设单位。
根据医院发展需要，招聘专业技术人才：
招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行，热爱卫生事业，无违规违纪等不良记录；
（四）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（五）具备团队合作能力，有强烈的事业心和奉献精神；
（六）岗位所需的专业知识和技能，医疗岗位取得医师执业证、相应专业住院医师规范化培训合格证书；
（七）有下列情形之一的不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘计划（合计179人）
具体计划见附件1：郑州市第六人民医院2023年度招聘计划表
①博士研究生（不限名额，长期招聘）
1.招聘专业：医学类。
2.年龄：45周岁以下，条件优秀者可适当放宽报名条件。
② 硕士研究生
1. 学历要求：
国内外正规普通高等教育全日制硕士研究生，且第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历，同时取得普通高等教育的学士学位（不含专升本）。
3.年龄：35周岁以下。
③ 实用型人才
医院急需专业技术人才，具备心脏脑血管介入、微创三四级手术等专业熟练操作者可适当放宽。
报名要求
① 报名时间
2023年1月16日-2023年1月22日。
② 报名方法
采用网上报名形式。请应聘者钉钉扫描二维码，进行个人信息填报，同时发送报名表、报名材料的电子版数据至指定邮箱：zzlyrsk@126.com。
郑州市第六人民医院
2023年专业技术人才招聘信息登记表
报名表见附件2：郑州市第六人民医院2023年应聘人员报名表报名材料包括：身份证、第一学历至最高学历的学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》、应届生提供就业推荐表、执业证、规培证、资格证。
③ 资格审查
凡符合招聘条件者，提交各阶段毕业证、身份证（查验原件、留存复印件）及相关证书等，报名和资格审查工作由医院人事科负责。一旦查实应聘人员资格不符，立即取消应聘及聘用资格。
经郑州市第六人民医院人事科进行初审后，网上报名且通过资格审查的人员，将在郑州市第六人民医院官网上发布进入下一环节的人员名单，请应聘人员密切关注通知。
④ 考试安排
人员聘用及待遇
纪律与监督
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