为进一步加强西固区非公企业清廉建设，全面压实管党治党政治责任，促进非公企业健康、持续、和谐发展，西固区非公有制经济组织党委认真谋划，组织非公企业党组织广泛宣传，积极推进，扎实开展清廉非公企业建设工作。

甘肃机械化建设工程有限公司党委以监察审计部、法务部为清廉非公企业建设“责任两翼”，建立财务检查、内审制度、法律保障等内控机制，组建“流动信访站”，由公司纪委组成工作组走访各分公司、项目部，倾听员工诉求，收集意见建议，解决突出问题，进一步畅通涉企涉民诉求反映渠道，是持续优化营商环境的又一次生动实践。公司党委建设“清廉驿站”，开设“廉洁大讲堂”廉洁教育专题课堂，通过定期开展多样化活动，观看廉洁教育片，讲好红色廉洁文化故事等，精心策划宣讲主题、宣讲内容、宣讲方式，不断吸引员工积极参与，增强全员廉洁从业意识，积极查找梳理廉洁风险和隐患。同时，通过电子显示屏、宣传展板、召开会议等多种形式，积极创建清廉企业建设，把企业爱国敬业、诚实守信、艰苦奋斗的品质，以及履行责任、敢于担当、服务社会的情怀作为企业文化，渗透到企业生产经营和管理全过程。

甘肃梅隆石材集团有限公司党支部积极探索清廉文化建设路径，将清廉文化统筹纳入公司发展规划和整体布局，不断厚植清廉文化土壤，培育企业文化，让清廉文化全方位、全过程融入企业发展，以清廉建设助推企业高质量发展。党支部结合党建示范点建设，设置清廉文化长廊，建立廉洁图书专区，教育引导企业党员职工增强遵纪守法的意识和拒腐防变的能力，增强社会公德和职业道德，自觉抵制商业贿赂。通过专题报告、理论研讨、党课教育等形式，经常性地开展“清廉诚信、守法经营”等主题教育活动。

兰州高压阀门有限公司党委扎实推进“清廉教育书屋”建设，购置法律法规、思想教育、纪检监察等相关书籍杂志，宣传清廉文化，在员工心中牢固树立清廉观念。组织党员职工观看廉政教育纪录片、警示片，多措并举筑牢拒腐防变思想防线。以党建“软实力”催生企业发展“硬实力”，成立党员示范岗2个、党员责任岗2个，并建立安全生产监督岗、员工维权服务岗、廉洁宣传教育岗等，建章立制，推进诚信建设，强化清廉教育，“嵌入式”推进清廉建设，保障企业行稳致远。

西固区非公党委紧紧围绕党建引领清廉企业建设、打造清廉企业文化、加强企业清廉法治教育、优化营商环境等方面，认真开展清廉非公企业建设，引导非公企业将清廉建设的理念融入企业管理、文化建设等各方面，增强广大党员职工清廉法治意识，提升非公企业依规依法高质量发展水平，营造风清气正的发展氛围。

记者：周俊宇