毕业季慢慢结束，一大批新鲜的血液涌入人才市场。又开始了一年的求职热潮，女生在求职的时候总会面临这样一个问题：面试时要不要化妆呢？妆容得体大方的标准是怎样呢？在这个问题上大家各抒己见，争论不休。反对面试化妆的人大多觉得，自己面试的岗位与自己的颜值高低无关，只有咨询师等直面客户的岗位才需要化妆；而支持化妆的人认为，化妆是堆其他人的尊重，妆容与外貌同样是个人魅力的一方面。
面试时究竟该不该化妆？怎样的妆容才算是得体大方不逾矩呢？针对女生面试时这一大难题，今天小编就来跟大家好好唠唠，关于面试化妆那些事。
首先，先来表明态度，小编觉得一个精致得体的妆容在面试时是十分有必要的，与你应聘何种岗位无关，不过是化妆的力度有淡有浓而已。但是，“化妆”本身，就是显示应聘者对此次招聘的重视。
聊到面试是否化妆这个问题，势必会引出另一个话题：面试到底会不会以貌取人？俗话说“爱美之心，人皆有之”，这个“爱美”可不只是爱扮美自己，面对美好的事物时，人们也会不自觉地放松对他的戒备感。当然，面试时面试官最看重的还是应试者的能力。但这并不能否认外貌的锦上添花的功能。
不过在面试时，还是要注意化妆的分寸。像是过于浮夸或艳丽口红、色彩斑斓的眼妆这些都不太适合。口红建议以日常色为主，正红色或是大火的“烂番茄色”也可以，但“牛血色”“姨妈色”等一定要慎重。眼影也要以大地色等基础色为主。
最后强调一点，化妆只是面试中我们要注意的一小部分，这一部分最能学会。但是我们不能顾此失彼，只注重外在形象，不注意答题内容，这是万万不可的。
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