作者：书剑飘香（本文在一点资讯独家刊载，其他平台和个人未经允许转载、抄袭必究）

从1979年始，到1989年止的中越边境之战，是建国以来持续时间最长，参战人员最多的战争之一，前前后后，近百万人参战！

但是，一个现象不可忽视，那就是长达十年之久的“对越自卫反击战”，产生的高级将领，相对来说，是比较少的。

当年，中央军委定期轮战各大战区的部队、分期分批安排各大军事院校学员到前线实战见习，其目的，不就是为解放军培养未来实战型的“将军”人才吗？

原因何在？这可是一个不可不关注、发人深省的现象！

从笔者军校出身并两次参战的经历看，我们这些参过战的人，能在部队有所发展、且前途看好的人，实在是差强人意！

我们的前一届军校学员，在部队成功发展非常顺利，并成为将军的大有人在，我们的后一届学弟、军校毕业生，也产生了一批将军。

可我们这些参战的人，为什么产生将军就那么少呢?

我曾纳闷，且百思而不得其解。

去年，在网上看到我们同期赴云南参战见习、凯旋后曾任某分区副司令的一位罗战友，发表一篇“我为什么提前退休的”文章，我才恍然大悟！

还有，去年，在军委解放军总部工作15年（此人非常优秀，名牌大学毕业，已任副师职8年、正师职7年，距将军高位虽一步之遥，但也不乐观）与我一样两次参战的同学，电话中与我探讨，为什么我们这一批参过战的人产生的将军比较少时，我受到了一定启发。

原因终于找到了！

一是，凡是从枪林弹雨中突围出来的人，见过了战争的残酷，见过了太多的死伤，人生无常，能活着回来，大难不死，便悟明禅机，看透人生，什么高官厚禄、职位金钱，一切都是身外之物，把一切都看淡了。

所以，这部分人，从战场撤下来后，便转业的转业，回家的回家，从此，老婆孩子热炕头，斗志消退，安安稳稳去过“小日子”，经营个人的小家庭了。

二是，那些没有转业的，继续在部队服役的，十多年后，也都是团长、旅长的职位了，可是，他们迎来了人生最残酷的岁月。

那就是郭徐的时代。

这两个军队“大贪”的粉墨登场，使这些看来非常有发展前景的老山战斗骨干们遭遇了严冬！

想进步吗？要提拔吗？拿来“买路钱”吧，有投入才有产出，不想“花钱”，要当官？甭想！

这一恶劣的“用人标准”，把许多参过战的优秀中层干部，挡在了将军的大门外！

我许多师职的参战战友，与我交流起来，说起那时的选拔人才歪风邪气，都愤愤不平。

他们说：在郭、徐的主持下，那时部队好多人，可以花大价钱去买“将军”。

他们也是聪明人，都看透了这种军界的“潜规则”。

可是，他们说：“我们不行，我们从是死人堆里爬出来的，我们戴着参过战的‘光环’。我们也知道，要想更进一步当将军，必须要送礼、还要送大礼。可是，如果靠行贿买上了‘将军’，传出去，我们上对不起祖宗、下对不起部属。让人戳脊梁骨的事，我们不能做！”

他们对我说：“我们这些，参加过中越自卫反击战的人，老山战场的幸存者，如果‘花钱买将军’，这将是我们人生的最大耻辱！”

于是，他们错过了人生最美好的机遇，他们与“光宗耀祖”擦肩而过！

但是，他们无怨无悔，他们表现的堂堂正正，他们走的坦坦荡荡！

他们走出了一个大写的人字！

在这里，向那些从中越边疆硝烟中走来，不是“将军”的老山英雄们致敬！