很多人始终搞不清楚齐家之后怎么可以治国呢？它又是望文生义，他又是不求圣贤，他又自以为是说家就是一个小家庭，那是不对的。总管所讲的家，不但是大家庭，而且是大家族，整个的宗族都要听你的。那你中途管得了，国家怎么管不了？

所以一个国家管好了以后，他就进一步去平天下，这个平天下的学问全世界没有，只有我们中国有。那一本书，把自我管理讲到世界性的管理。那我们现在追求就是跨国管理，这是国际性的管理，就是跟国际接轨，那你不研究这本书，那你读什么？

所以大学之道是我们中国式管理的主要依据。你不要看他短短那么几句话，他把所有管理的事情几乎都讲光了，因为它不讲管理科学，是讲管理哲学。那管理哲学里面可以把这个管理科科学去掉吗？不可以。

我们稍微有点常识的人都知道，所有的科学都是从哲学产生，所以哲学是科学的母亲。这句话谁也不会否认。那我们把这个母亲学会了，他的儿子，我们自然就了解了，所以什么叫公中国式管理？依据大学之道来从事管理，就叫中国式管理。

那这样讲呢，我们还是觉得这个跟现实有一点点距离，那很简单，什么叫中国式管理？中国式管理就是合理化管理。但大家更觉得奇怪，全世界都在追求合理化管理了。那凭什么你说中国式管理就是合理化管理呢？

这更容易了解。全世界的管理都是讲合理化管理，这没有错。但是你会发现在美国它有合理的标准，在中国它有合理的标准，而这两种标准是不太一样。你看在美国一切按照规定就是合理。

中国人的一切按照规定，有时候也经常挨骂，这是大家都知道的事实，这不是对不对的问题。这不是说我们怎么样的问题，好像民族性不好的问题，他统统不对。因为他合理的标准是不一样的。中国人说你合法还是合法，但是你要进一步把它调整到合理。

美国人没有，美国人只要合法就行。它比较简单。所以我不得不承认美国式管理是比较容易学的。中国式管理是比较难学的。至于要学容易，学的还是要学难学的，那个为自己选择。不因为它难，我们就不学那不不对的。

你看日本有日本一套合理，中国有中国一套合理。日本它是终身雇用才合理，中国人谁愿意终身不用。那美国是跳来跳去，经常跳槽才合理，你随便一比，你就知道他根本就是不一样的。

所以在美国社会，它很合理的管理，就叫美国式管理。日本它很合理的管理就叫日本式管理，还到了中国，你把它调调调讲得很合理的，合适问题和中国人的利益，那就叫中国十大管理。