许家印亲下阵指挥定方向 恒大球队新式管理办法出炉

历史的长河中,始终会有一些事情带动着未来事件的发展,社会学俗称蝴蝶效应。

比如南海边的一个圈,比如说某项决定,又比如说某些会议,这些事似乎与未来发展有某种冥冥之中的关联,让人无法小觑它的存在。

“我们今年的目标,就是要夺取中超冠军和亚冠冠军!”

2月25日,这是一个看似普通的周一,却因为体育届的一件事似乎变得不再平凡。在这一天,作为老板的许家印,坐在了广州恒大淘宝足球俱乐部2019新赛季管理会议的主题背景板下,为恒大2019年的发展书写下了新的目标和要求。

锐意改革、从严管理、奋勇拼搏、誓夺双冠,四个金色的标语印在了会场红色主题背景板上,也映在了现场的每一名恒大球员的眼里。这涵盖本次管理会精髓的十六字,不仅概括了对俱乐部的要求,更是对球员2019年的期盼。

在会上,针对去年受到球队老化等问题影响,恒大没有如愿实现中超八连冠和亚冠三冠王目标的情况,许家印做了总结,他强调,加强队伍建设、提升球队整体战斗力,夺取中超冠军和亚冠冠军成为恒大队今年的头等大事,为此球队要进一步加强队伍建设,通过优胜劣汰提升整体战斗力,实施“末位下放制”和“首位晋升制”,根据球员训练状态和比赛表现,决定谁上场、谁下放。

老球员是恒大先前荣誉的缔造者和见证者。也正是依靠郑智、郜林这些老队员,恒大队取得了中超七连冠的成绩。然而,许家印也督促老将们“再接再厉、不吃老本,焕发第二春,再立新功”。他说:“要像郑智那样,生活高度自律,刻苦训练,有坚韧不拔的意志和强烈的团队意识,每场比赛都拼尽全力。同时,对年轻球员要做好传帮带,大家要爱护他们,帮助他们,培养他们。”

许家印强调,恒大今年实行的政策,会对所有球员都一视同仁,没有任何年龄限制,俱乐部永远不搞论资排辈。恒大已经持续在青训投入和年轻队员培养引进上下足功夫,解决了球队球员年龄老化的问题,将一线队的平均年龄从30岁下降到了27岁,为今年的比赛做好了准备。可以预见,一批年轻队员将会在今年的比赛中展示出自己的竞争力,脱颖而出,逐渐成为恒大队的主力队员,为恒大队的发展贡献自己的力量。

翻看历史画卷,2011年开始,中超七连冠,两个亚冠冠军,恒大九年共拿到16个比赛冠军。在持续进行的自我审视和严格要求中,恒大在不断地书写着中国足球的历史,不断促进着中国足球的发展。而本次管理会议,又将给中国足球的未来带来怎样的变化呢,让我们继续拭目以待。

发表评论
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:

相关文章

推荐文章

'); })();