来源：《泰晤士报》

作者：斯特林

小的时候，我在伦敦生活成长，上学和踢球。我不知道什么是带有种族主义性质的辱骂，因为自己从未遭受过。所以在2019年，看起来有些疯狂，我感到有必要在报纸上写点东西，呼吁我所爱的这项运动做出彻底的变革。足球世界的种族主义问题太严重，根深蒂固，一点也没得到处理，所以我要这样做。

在最近几个月，你们读到各种各样备受关注的种族主义事件：我代表曼城在客战切尔西的比赛中受到辱骂；英格兰队的黑人球员在和黑山比赛中遭到嘘声针对；尤文图斯的莫伊塞-基恩在意大利踢球忍受着污秽言论；还有社交媒体上扔向球员的无尽侮辱。

但这些只是冰山一角。场上场下，全世界的黑人和亚裔球员、球迷和教练都遭受种族歧视。从公园足球比赛到欧冠联赛，每天都有种族歧视。在我看来，要解决这个问题，足球运动的管理者做得根本不够。而且他们做得还不够好。

我受到种族主义辱骂时，没有真正感到愤怒，只是失望至极。发生这种事情，非常疯狂。我通常不会去在意，只有很少的情况才会，比如有人踢我，辱骂我的母亲和女儿，我会试图在球场上发泄懊恼的情绪。

在种族歧视发生后的比赛，我发泄愤怒，对阵托特纳姆热刺梅开二度。这令人悲伤，因为成为黑人并不是让我成为一个少数群体。我只是一个努力让生活不遭受种族主义辱骂的人。

这是我签下这份宣言的理由，呼吁更多的黑人、亚裔和少数族裔（BAME）来管理足球运动，呼吁对种族主义球迷和球员处以更严厉的惩罚，呼吁社交媒体和媒体采取更强硬的立场，呼吁赞助商采取行动。

不过我会说得更详细一点，同种族歧视战斗，应该做什么，我有一些独到的观点。

这份宣言理由充分地说明，应该有更多黑人、亚裔和少数族裔在俱乐部和管理机构获得高位。尽管如此，我想说明一下目标，即所占比例同来自这些群体的球员一样。比如，黑人球员在英格兰前四级联赛球队中占比为25%到30%，那么教练也应该是这个比例（现在约4%），同样的比例也应该出现在董事会（现在约0.5%）。只有做到这一点，人们才会为黑人球员着想，做出种族主义行为的人才会被追究责任。

这也会向黑人球员传达一种信息，他们退役后可以继续在足球运动中从事工作。

在宣言中，我们也谈到了对种族主义辱骂处以更加严厉的惩罚。球迷是种族主义者时，通常处罚是一个首选。我们已经见到许多次，球迷表现出种族主义行为，俱乐部和国家队受到的处罚却很少，不及球员展示非赞助商品牌或上场迟到受到的处罚。

举最近一个来自足球运动金字塔底层的例子，可能是最好的说明。去年十月，帕迪汉姆足球俱乐部0-3客场负于康格尔顿，比赛中球员为门将Tony Aghayere站出来表明立场，集体离开球场。联赛官方以弃赛为由，处以帕迪汉姆俱乐部165英镑罚款，而康格尔顿因为球迷的行为被罚款160英镑。

我认为一般来说，离场不是一个好的解决办法，但是球员不应该因此受罚。惩罚需要更加严厉，罚金对有钱的俱乐部或足球协会而言无关痛痒。所以我呼吁，出现带有种族主义性质的辱骂，自动扣除9个积分。这听起来很严，但要是扣除积分可能会使球队降级或影响争冠，哪个球迷还会冒险做出种族主义行为？

除了扣除积分，俱乐部还应该受到三场空场处罚。这样一来，种族主义行为会直接导致俱乐部损失收入。

少量罚款不会损害俱乐部和国家，但是有一群人拥有让俱乐部和国家引起注意的资金，他们就是赞助商。下一次一个俱乐部或管理机构没能正确应对种族主义，我会很乐意地看到公司撤出投资，以此在道德上做出表率。这样做会产生重要影响，人们就不会轻易忽视这些辱骂。

还有一个地方每天都有种族主义问题，那就是社交媒体。黑人球员被叫做猴子，N字开头的那个词（黑鬼），收到香蕉表情。我也收到很多像这样的消息，但我努力付之一笑，删除它们，否则我无法继续生活。公司必须对这些人零容忍。他们必须受到禁止，把他们报告给警方。这是令人厌恶的行为。

最后，我以前也提到过这点，媒体需要发挥更大的作用。我常常看到黑人球员因自己的表现而被描述为贪婪或庸俗，而白人球员则用积极的笔调描写。我为母亲买了一座房子，因此一直受到批评，换做他人却是这样描述，他们为家人做了美妙的事。每个人都需要平等对待。

我不知道事情发生改变要花多长时间，但我们必须现在开始。我不愿下一代黑人球员以后不得不忍受这种恶行。宣言要点

●更多的黑人、亚裔和少数族裔出现在管理足球运动的高级职位，目前人数少得可怜

●对种族歧视行为处以更加一致和适当的惩罚，处罚还应包括一个教育行动计划

●如果种族歧视正在发生，球员不会因离场而受到处罚

●社交媒体和媒体要承担更多的责任

●寻求一些赞助商来推动反对种族主义活动

●官方应该一直实施三步方案签署人名单

艾宁顿斯坦利足球俱乐部

阿兰-帕杜 前纽卡斯尔联和水晶宫主帅

亚历克斯-奥克斯拉德-张伯伦 利物浦/英格兰队

安迪-科尔 前曼联和英格兰队球员

本杰明-门迪 曼城

博比-巴恩斯 英格兰职业球员工会（PFA）副主席

布伦特福德足球俱乐部

达米安-柯林斯议员 数字、文化、媒体和体育特别委员会主席

丹尼尔-斯图里奇 利物浦和英格兰队

大卫-吉诺拉 前热刺和纽卡斯尔球员

埃尼-阿鲁科 尤文图斯和英格兰女足

FARE 反歧视网络

格里-萨克利夫 前体育部长，体育反种族主义运动主席

希瑟-拉巴茨 前英足总独立平等小组负责人

赫尔曼-奥斯利 Kick It Out主席

休-罗伯森 前体育部长

卡努 前阿森纳球员

Kick It Out 足球运动反歧视团体

莱德利-金 前热刺和英格兰队球员

Leon Mann 体育媒体中的黑人集体（Black Collective of Media in Sport）、足球的黑人名单（Football’s Black List）和运动员智库创始人

曼斯菲尔德城足球俱乐部

马克-布莱特 前水晶宫和谢菲尔德星期三球员

迈克尔-安东尼奥 西汉姆联

米西-巴舒亚伊 水晶宫

戴维斯（Mims Davies） 现任体育部长

北安普顿城足球俱乐部

保罗-卡诺维尔 前切尔西球员

彼得伯勒联足球俱乐部

皮亚拉-鲍瓦 FARE执行董事

菲尔-福登 曼城

拉法-贝尼特斯 纽卡斯尔联主帅

拉希姆-斯特林 曼城/英格兰队

理查德-卡伯恩 前体育部长

阿林汉（Rosena Allin-Khan）议员 影子内阁体育部长

路德-古利特 前荷兰国家队球员

瑞安-塞塞尼翁 富勒姆

萨迪克-汗 伦敦市长

索尔-班巴 卡迪夫城

史蒂文-塞塞尼翁 富勒姆

TalkSPORT

特蕾西-克劳奇 前体育部长

特伦特-亚历山大-阿诺德 利物浦和英格兰队

特洛伊-汤森德 Kick It Out发展负责人

文森特-孔帕尼 曼城

韦夫-安德森 前曼城和英格兰队球员

韦斯-摩根 莱斯特城

威尔弗里德-扎哈 水晶宫

亚亚-图雷 前曼城和巴萨球员足球中的种族歧视：用数字说话

●根据Kick It Out数据，上赛季英格兰足球中报告的种族歧视达到520份，增长了11%

●超过一半的报告（53%）关于种族歧视，有10%关于反犹太主义

●根据运动员智库的最新数据，在92家英格兰俱乐部中，482个高级教练位置只有22个为黑人、亚裔和少数族裔（BAME）担任，占比为4.5%

●上赛季英超比赛，黑人和少数族裔球员占首发英格兰球员比例为33%，但20名英超主帅中仅有2人具有BAME背景

●根据Fare网络，白人在欧洲豪门俱乐部、国家联赛官方和欧足联中占据95%的管理岗位。只有0.5%的管理岗位任职者具有BAME背景