如果遇到这样的老板,请选择跳槽吧

文|宋飞--定制化网络运营创始人

互联网—新型营销模式

导语

随着互联网的不断发展,越来越多的企业开始加入互联网大军,开始占有一席之地,但是企业老板真的就懂互联网吗? 有的企业在整体战略规划上和思想上把握得不错,但是却对互联网认识不清,以为互联网是灵丹妙药,有起死回生的神效,继而产生急功近利心理,定下一个不靠谱的指标,这摆明了是找死。

案例一

之前有一位企业主咨询我,他的企业想通过互联网开展业务,目标定得挺高,要求也挺高,结果最后我一问预算,每月200,而且还是RMB。当我告诉他这个预算不靠谱时,对方很诧异地说:“不是说网络营销比传统营销成本低吗?可以实现免费的营销吗?”

案例二

还有一次,一位朋友找我咨询,他在一个新成立的加工厂企业工作,负责网络营销。老板给他定的任务指标是:用一年的时间,将其新品牌产品通过网络营销做到X千万。由于网络营销部门只有小T一人,所以老板很大方,给出的营销预算高达10几万元。小T问我应该怎么办,有什么建议,我当时给了他两个字的建议:“跳槽

全网运营

这个世界上总有些异想天开的人,以为注册个新品牌(也可能是已有的不知名产品),随便招个网络营销高手,再随便给一点钱,就能通过互联网卖爆。如果生意这么好做,人家凭什么给你打工?你的价值在哪里?难道人家就是缺个领导自己、指挥自己,然后和自己分利润的老板?如果真有这样的人,要么是骗子,要么是傻子,要么就是受虐狂,当然,也可能是暗恋你。

所以,老板如果真的想玩互联网,一定要尝试自己来学习互联网,这样才能知道自己的企业在互联网里面的方向,因为大多数中小企业老板并不懂互联网,所以根本不敢对互联网有投入,特别是时间和资金的投入,就算招聘,也不知道什么样的人才合适,而实际上互联网并非是免费的平台,不投入想要结果肯定是不可能。

网络运营专家宋飞告诫大家,如果遇到这种不懂互联网却急功近利的老板,请选择跳槽吧;也告诫中小企业老板们,只有自己懂互联网,才可以留住人才;

你对不懂运营的老板有什么想说的吗?欢迎评论区留言探讨

全网运营专家宋飞,10多年网络运营经验,全网整合营销领跑者,致力于分享网络推广实战经验,为企业提供私人定制化网络运营方解决方案。关注我,学习互联网,玩转互联网。

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