近期，走出趣用户端APP即将发布新的3.0版本，新版本重点调整了求职者端的信息架构，给用户带来更优质的使用体验。

走出趣作为一家互联网科技公司，诞生伊始便充分发挥其核心优势，以人工智能、大数据算法等先进生产力为依托，不断依靠技术驱动实现产品创新，实现求职端和岗位端需求的精准匹配，大幅度提升行业的整体效率，进而实现行业的互联网化重塑，为行业赋能。平台依托先进的科技手段，高效地发挥平台信息集聚功能，保证让所有的信息在平台内实现无缝对接。

图：走出趣新版本3.0界面

据了解，3.0版本全面升级了用户端的使用体验，在互动性、便捷性等方便进行了优化升级，并且通过技术手段让用户在走出趣的平台上更快找工作、信息也更加精准。并且通过多种手段和通路，为用户提供多渠道的求职指引，提升求职的安全性。

在二元经济发展过程中，劳动年龄人口和经济活动人口增长较快，劳动力市场上出现供大于求的现象，二在扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作，加强对城镇各类就业困难人员的就业帮扶的背景下，走出趣作为跨境就业互联网服务品牌，提供更好的求职服务也成为企业的责任与使命。

海外就业的门槛其实并不高，更高的门槛其实是在于群众的接纳程度，很多人对去国外工作的担忧和顾虑很多，尤其是安全性和手续办理环节。其实在走出趣的平台上，我们的各类合作伙伴能够为用户提供一站式服务，用户不用自己办手续，平台还会为用户提供各类保障。走出趣CEO畅丽坤女士表示，在出国工作的国内重点区域，大部分人出国工作后还是想再去，就足以证明了出国工作的价值。

走出趣的价值在于帮用户打开一扇窗，为用户提供一个新的就业选择。从而实现让工作无国界，事业更美好的使命。

强化走出趣平台在跨境就业方面教育和引导用户的能力。

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来源：消费日报网