段方华:成长只是量的积累,进化是质的突破

6月25日,由《中国经营报》主办的2019“超越想象”创新大会在北京香格里拉饭店举行。此次创新大会聚焦创业创新、技术革命、IP升级、人工智能、新金融科技、新消费、新文娱等核心话题,共享科创思维,展示前沿科技,解读创新趋势,畅想理想未来。

北京火河科技有限公司创始人、CEO段方华参与了“创投圈儿那些事儿” 1V1会客厅对话。

会上,段方华介绍,火河科技是目前国内顶尖的互联网智能锁的产品和服务提供商,主攻“衣食住行当中的‘住’,最重要的开门,就是推开那个‘住’”。

在“与投资方关系”的打分环节,段方华打出了98分,她坦承,“我内心的分数是想打100分。”段方华回忆了5年前与投资方“启迪之星创投”总经理、主管合伙人刘博的结缘经历。

她表示,在2014年,改造非常传统的产品门锁,把它连上互联网,改变整个空间的管理、居住,火河科技是最早的团队,没有之一。而启迪之星也是“对这个领域的洞察最早的一个投资机构,没有之一”。因此她认为,自己和刘博之间的关系,是100分。

段方华还透露,在起步阶段,火河科技曾备受质疑:“因为2014年的时候太早了,大家都说,这个一点都不性感的项目,这么传统的项目能干什么?”

但刘博给了段方华信心:“我说火河科技的畅想改变了传统产品的基本属性,不管是它的产业,还是消费,还是基本形态。当时刘博总给我30分钟,结果聊了3个小时,之后刘总就非常感兴趣,一直在跟我们,包括当时去我们很low的办公室和主要团队一一对聊。所以,我今天也想借这个机会,把我内心的100分送给刘总。”

走到2019年,段方华认为,今年对她及企业而言的一个难点是“进化”。她介绍,在火河科技,有一个说法叫做“团队人格”。“我们有一个说法就是进化,当时设计同学找我,问怎么来表现进化,说成长是不是?我说成长还不算,成长只是一个量的积累,进化是质的突破。

段方华表示,企业要去不断的突破,包括对市场、公司层面、团队层面以及CEO本身层面的突破,“我觉得这是一个挑战,因为市场变化实在是太快了”。

“我觉得不管在什么样的场景,我们在天使投资的时候都会跟创业者说,最大的坚定是自己对自己的突破。” 同台的刘博解释道,“其实在不同的阶段,初创的阶段,成长的阶段,快速发展的阶段,成长的阶段,公司都会面临不同的问题。”

“包括方华这个项目也是,因为智能锁在市场上也有一些竞争对手,如果你去看竞争对手,可能你们俩都在一条跑道上赛跑,如果你自己去实现不断的自我突破的时候,最后你们俩走的路,通往的方向是不一样的。同样都是一个广阔的市场。

(编辑:黄玉璐 校对:翟军)

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