徐雷顶着压力首战618,是否会落得熊青云般结局?

一年一度的618年中大促虽然已经落幕,但余热仍未消散。

今年618的一大看点,是这场商战背后的三个“新人”操盘手:70后徐雷、80后黄铮,以及85后蒋凡。

上述三人都属于“首次出场”:在刘强东因性侵丑闻被迫“隐身”后,京东零售集团轮值CEO徐雷首次独立操刀京东618,蒋凡以淘宝总裁身份兼任天猫总裁时间不足仨月,而新晋电商拼多多创始人黄峥更是首次出战618。

在这场“新人”交锋背后,压力最大的莫过于618的创办者徐雷。

自刘强东“明州性侵案”爆发以来,京东便经历了漫长的“水逆”期。

受事件负面影响,京东如今的市值仅为390多亿,跌去40%还多,而今年以来的各种人事调整、裁员消息的频频曝光,也使得京东内部持续动荡。

与此同时,在经历12年的连续巨亏之后,京东物流如今走到了一个十字路口,而京东所采取的取消快递员底薪、大幅下调公积金等做法也饱受诟病,使京东更加内外交困。

此外,“性侵”案后作为京东灵魂人物的刘强东也从公众视野中“消失”了,不仅鲜少发声,还缺席各大重要场合,今年618刘强东也毫无意外地再度缺席,由徐雷顶着压力代为操刀618。

徐雷肩上的担子以及面对的挑战,可想而知。

重压之下,徐雷能否扛起京东618的大旗?这也成了众人非常关注的问题。

对于首次独立操刀京东618的徐雷,有不少人联想起了此前因在618大促中表现不力而离开京东的熊青云。

2015年7月初,宝洁高管熊青云高调加入京东。头顶外企职业经理人光环的她,在加入京东后,就直接全面负责京东商城的市场部工作,当时作为市场部掌舵者的徐雷转而负责移动业务,为熊青云让路。

当时京东在任命声明中将熊青云称为“中国外资企业职业经理人中的标杆式人物”,可见相比于“本土老将”徐雷,刘强东对于这位“空降”的职业经理人寄予了更高的厚望。

不过让人意外的是,在2016年618刚过没几天,京东就对外宣布进行新一轮组织架构和人事任命调整。头顶“宝洁华人第一美女高管”光环、入职京东刚刚满一年的熊青云被调离市场部,转而担任首席品牌官,向商城CEO沈皓瑜汇报,市场部则兜兜转转又重新回到徐雷手中。

有媒体分析,熊青云之所以被调离、被“变相降职”,与京东618年中大促活动声量小、未达预期有关。很显然,在618大促中表现不力的熊青云,让刘强东失望了。

而随后的一年里,熊青云几乎沉寂了。

更令人唏嘘的是熊青云悄无声息的离职,低调到连一则离职新闻都没有,若不是新东家小鹏汽车那一则高调的任命声明,怕是几乎没人知道她已经从京东离职。

高调加入,低调离职,中间不过短短两年时间,这样的结局,实在令人咋舌和尴尬。

如今,618这一重担再次落到徐雷肩上。

虽然十年里徐雷为京东做出很多贡献和成绩,但在经历各种负面打击之后,如今的京东可以说早已经失去了往日的辉煌。

今年618大促刚刚落幕,京东便发布了618战报数据:从6月1日零点到6月18日24点,京东618累计下单金额达2015亿元。和去年同期的1592亿元相比,增长26.5%,增速创历史新低。

与之相比,对手却似乎交出了更加“可圈可点”的成绩:天猫宣布拿下618三分之二的市场份额;苏宁618期间全渠道订单量同比增长133%,其中家电订单量同比增长83%,大快消订单量同比增长245%,增速远超京东;就连首次参战的拼多多也不甘示弱,对外宣布订单数超11亿笔,GMV同比增长超过300%。

这也令公众产生了“618究竟是谁的主场、谁的C位”的质疑。

除了增速创新低之外,在618口碑之争及物流竞速中,受此前京东物流调整影响,今年618京东在物流配送上的表现,可以说也是“状况百出”。

不仅在大促前突然临阵“示弱”,宣布618期间部分物流服务将出现1-3天延迟,并且对部分服务项目暂停接单。同时,此次618消费者对于京东出售假货、物流延迟、“次日达”变“多日达”、“京准达”不准时、快递员私自退件、虚假派送等问题的投诉也是层出不穷。




很显然,对于京东今年618的表现,无论是消费者还是想要捍卫主场地位的京自身而言,都是不够满意的。不知此次徐雷的表现,是否再次让刘强东失望了?

发表评论
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:

相关文章

推荐文章

'); })();