介绍一下老板司机的工作,找工作需谨慎

随着年龄的长大,自己也买了车,虽然没有像二狗子一样请司机,但是十多年的用车生活也让我明白了,二狗子请司机真的不是为了装X啊!老板(企业高管等职业这里统一称老板)为什么要请司机?司机到底做些什么?人工智能的自动驾驶是否能取代专职司机?今天我们就来好好的聊一聊。

一、老板为什么要请司机

明明老板会开车,为什么要请司机呢?笔者通过对几名上市公司老总的专职司机进行访谈得出了以下观点:

(1)安全性:老板每天都有很多的事情,脑子里也装满了客户关系和市场资源,手上的电话也响个不停。如果老板自己开车,市里张局长打电话来你是接还是不接呢?虽然现在车辆有了蓝牙电话,但是一心二用也是很危险的!所以几乎所有的老板请司机最大诉求是为了安全。

为什么董事长总经理都要配司机?

(2)便利性:像笔者这些都市上班族,每天都要为停车的问题发愁。今天去晚了还有车位吗?这个车库满了停哪里去啊?停路边会不会被开罚单啊?和领导吃饭的时候会不会有电话叫挪车啊?客户敬的酒是喝还是不喝呢?虽然现在有代驾了,但是很多话还是不足与外人道也!所以老板请司机是考虑了自己行事的便利性。

为什么董事长总经理都要配司机?

(3)得体性:所谓的得体会被有些人理解为装X。如果老板自己一个人开一个双R或者宾利这种加长车,在中国的社会估计这个老板十有八九会被当成司机的。我们不讨论这个老板的心里反应,单说这对一个企业的形象树立有帮助吗?现在很多大公司对高管都是必须要求配备司机的,曾经就发生过不少因为高管出了车祸导致公司瘫痪无法正常运行的情况,稍微正规点的公司不愿意冒这个风险,他们会把安全指数降到最低。

为什么董事长总经理都要配司机?

(4)特殊性:还是回到双R或者宾利这种加长车上来说,大部分的人都是很难把控的。毕竟闻道有先后,术业有专攻,每个人做好自己的社会分工即可。不是每个人都要能驾驭大排量加长车辆的。

二、司机到底做些什么

刚刚谈了老板对司机的需求,现在大家也知道了老板是出于什么原因去请司机了,那么司机请来是做什么的呢?只是帮老板开车?NO!NO!NO!笔者再给网友们普及一下:

(1)驾驶员:这是司机的本质工作!安全、高效的把老板送到他需要前往的每个地方,这是最基本的。

(2)车管家:司机通常还是负责老板座驾的清洗、美容、保养、保险、加油、年审、缴纳各种税费,出了事故后的维修……这些事情都是司机的份内事。

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(3)生活助理:现在很多公司司机还是老板在生活上的助理,虽然没有合同明文规定,但是帮老板提个包,付个账,拿拿水杯,提醒老板穿着是否得体……这些都是日常的工作之一。

(4)保镖:这里的保镖可不是电影里的什么中南海保镖之类的大神。更多的时候老板身边多一个放心的人,行事也要稳当一些,万一遇到点事情两个人的反应也比一个人要强,至少还有一个人能帮你打电话嘛。

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(5)倾听者:其实老板心里很累,平时人前要端得住,哪怕回到家里也要在孩子面子树立一个正面的形象。在车内对司机一吐心中的不快,适当减压也是有利于老板的心理健康发展的。

三、人工智能时代自动驾驶会替代专职司机吗?

人工智能是当下最为火爆的一个风口,自动驾驶又是强人工智能的集大成者。不少前卫经济学家就断言,未来社会90%的人都会失业,司机就是其中之一。

笔者也赞成这个观点,但是要细分一下,比如物流公司司机前景就很渺茫。刘强东在京东未来12年规划中就提出了,要打造一支纯智能的物流团队,从无人分拣库房到无人驾驶的集装箱配送车……从京东的规划就可以预见这种纯驾驶员工作的司机是有很大几率失业的。但是老板的专职司机则不然,因为他们已经不单纯的是一个驾驶员了,而是以一个复杂多元化的身份存在。在人工智能时代,最稀缺的是以人工个人劳动为基础,无法机械化复制的服务业。那么多元化身份的专职司机是会有自己社会价值的。

总结:老板的专职司机在当前社会已经不是驾驶员的代称了,他们更多的是在用自己的劳动给老板进行个人化的专职服务,让老板以其最好的状态和最多的时间去完成商业社会的种种事务。他们是社

会化大生产深化分工的体现,他们以后也将随着人工智能的发展而变得更加不可或缺。

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