阿里巴巴为什么不去北大清华招聘?每个企业都有自己的标准和观念

阿里巴巴最近几年的快速发展,直接发展成为了中国互联网的代表之一,很多职场的朋友打破头都想阿里巴巴工作,再看看每年阿里巴巴的福利待遇,再加上老板又是马云,更多的人梦想着想去上班,但是不知道各位朋友们有没有发现一件很奇怪的事情,阿里巴巴从来不会去清华北大这样的名校去招聘,这究竟是什么原因呢?

按道理来说,一个作为中国互联网巨头公司,在世界上都有着不错的影响力,一个代表着中国最高学府,应该来说两者相结合,应该能擦出不少的火花,其实最主要就是两点原因。


一、阿里巴巴喜欢降一级选拔人才。

难道不是越高越有学识的人才更好嘛,为什么阿里巴巴喜欢降一级去选拔人才呢?这主要还是和马云以及阿里巴巴的企业文化有关系。阿里巴巴觉得越是名校他们的内心都有着非常高的骄傲和优越感,而且对要求还非常的高,但是其实自己本身没有多少的工作经验,马云也一直强调,自己需要的是有着经验的人才。


还有一点也是非常重要的原因,对于清华北大的学生来说,永远有着比阿里巴巴公司更好的职位,所以他们对公司的忠诚度不会太高。但是你去武汉邮电,华中科技等学校,对于他们来说,阿里巴巴就是一个很好的机会,他们也会更加的珍惜来之不易的机会。

二、阿里更加看重有经验的人才。

阿里巴巴的企业文化并不注重高学历的,而是喜欢有能力的人,在马云看来工作经验和能力比学历更加的重要,也说明了阿里的文化并不倾向于精英文化。踏实的人做事情往往更加懂得珍惜,更加的珍惜机会,这样的人不仅仅是归属感强,而且更重要的是他们在公司能够更加的稳定,任何一家公司都不希望看到员工频繁的跳槽,这对于一个企业是非常致命的。因此阿里巴巴才不会到清华北大去招聘。


当然对于优秀的人才任何一家公司都不会拒绝,只不过是每一个企业都有自己的标准和观念,就像当当网的李国庆在很多节目上都说,自己招聘的应届生必须的211或者是985学校的毕业生。所以每家企业都有自己的一套选人标准,越是大公司,选人的标准越是让人看不懂。

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