硅谷充满了成功人士的例子，他们为了创业而放弃学位的人，这里也挤满了移民。

没有人比出生于南非的特斯拉和SpaceX的老板埃隆·马斯克更能说明这一点，马斯克在上世纪90年代，获得了两个学士学位，一个是经济学，一个是物理学，但他接受的大部分相关教育都来自他自己的经验积累，马斯克自学了计算机编程和火箭技术，他放弃了斯坦福大学的硕士学位，离开学校创办了他自己的第一家公司。

马斯克能够继续在美国工作——在那里，他最终成为一个家喻户晓的人物，他创建了数家估值数十亿美元的科技公司——多亏了一种叫做H-1B的高技能特殊移民签证，否则，马斯克的日子会更艰难得多，否则，马斯克可能更难成功。

根据美国移民局的最新数据，申请下一财年的8.5万个H-1B签证的人中，其中大约52%拥有硕士学位，是2015年的两倍以上。随着移民和他们的美国雇主，试图匹配特朗普政府日益严格的移民政策，优先考虑拥有硕士学位的移民，这一数字一直在增加。

因此，硕士学位候选人的选拔率也越来越高，在2020财年新获得H-1B签证的人中，大约63%的人拥有硕士学位，高于上一年的56%。

美国公民与移民服务局女发言人杰西卡·柯林斯告诉Recode：“我们改善H-1B签证计划的努力正在发挥作用，并正在增加美国高级学位持有者的数量，这些学生只能竞争有限数量的签证，这些签证受到H-1B签证年度上限的限制。由于新的H-1B签证配额选择程序，初步数据显示，申请美国高级学位持有者年度配额的人数，比去年增加了11%以上。”

这项特朗普的移民政策背后的想法是，提高申请H-1B签证的学历要求，将阻止移民——以及希望雇用这些移民的科技公司——以更低廉的工资水平来取代美国工人的宝贵的就业岗位，这在H-1B签证规定中已经被禁止了。

然而，数据显示，H-1B签证持有者和美国公民之间的工资水平差距并不明显，根据联邦政府问责局的说法，如果考虑到年龄和职业，持有H-1B签证的人，通常会获得相同或更高的工资，薪资信息网站Glassdoor最近的一项研究，也支持了这些调查结果。

此外，H-1B签证程序本身既昂贵又耗时，因此，这不太可能是一种省钱的机制，当雇主拥有一位高度专业化的求职者时，该雇主会代表该员工提交H-1B签证的申请，申请书包括该雇员的确切职责和工资，以及不得低于该地区该工作的现行工资，这个过程需要花费数千美元的费用，可能需要花费长达6个月的时间，最终由计算机生成的随机选择决定。

拥有H-1B签证高认可度的公司是美国的一些规模最大、最具创新性的科技公司，去年，亚马逊、谷歌和脸谱网获得了他们申请的99%的H-1B签证，这些科技公司能够为最优秀的人才买单，无论他们来自哪里。

但根据两党商业研究联盟——新美国经济的调查数据显示，其他美国企业，很难找到足够的技术人才来填补其空缺职位。该机构还发现，美国劳动力市场持有H-1B签证的工人供应不足，导致美国公民和移民的就业机会减少，工资水平下降。

值得注意的是，在科技公司主导美国经济之前，自2004年以来，每年获准进入美国的高技能移民数量一直没有增加。特朗普的“买美国货，雇美国人”计划，旨在“促进H-1B签证计划的正常运作”，但迄今为止，这只会让这个过程变得更加复杂。

总部位于华盛顿特区的智库移民政策研究所的政策分析师莎拉·皮尔斯表示：“如果你偏爱拥有硕士学位的人，你就有可能更偏袒某些行业，而不是其他行业。”

科技行业尤其容易受到影响，因为特朗普的移民政策偏爱有硕士学位的人，而硅谷实际更需要的是有经验的人，马斯克这样的人才，在现有的移民政策下，更难成功。

移民律师达格玛·巴特告诉Recode：“科技公司花了大量时间去研究，可能与学位相关的技能，也可能与学位无关的技能，通常这些都是经验性的积累，而不是高学历的一部分。”

根据科技求职平台Hired对700名程序员的调查，超过三分之一的人要么是自学编程，要么是通过训练营学习编程，剩下的人上了一些相关的大学计算机课程，不过其中很多人，不太可能获得硕士学位。

在线猎头服务公司Hired的首席执行官梅赫尔·帕特尔告诉Recode：“对于程序员这样的技术职位来说，在职经历和终生学习往往才是最重要的。虽然拥有计算机相关科学背景可能非常有价值，但我认为，大多数雇主都会觉得，技术人才在两年的工作时间里学到的东西，将比两年的硕士学位的学到得更多。”