小编90年的，从事IT方面的工作，差不多工作了5年多了。在这5年中，呆过外包公司、国企、央企、创业公司，职场上给我以下几个负能量的感悟。

智商碾压，先天优势真的很厉害

有的人真的是聪明，记忆力超群，即使你用烂笔头记上半天，可能也比不过别人的好记性！这样的人，学习新东西的速度，我是完全比不上...

小编谈谈在一个央企工作时的真实经历吧。那天早上集体开会，领导谈公司发展，提些关键点、行业方向、公司主旨等信息。因为快过年了，boss说早上开会，下午大家聚餐，吃饭时，他会问一些问题，主要关于早上的会议的。然后答对了的人，他会奖励年会礼品。

然后小编在开会时，就认认真真做笔记。到了晚上，boss提问，所有的问题都被一个哥们秒答！！！那哥们跟我关系不错，一起做过几个项目。

我可以肯定他早上没有做笔记，不过确实是在认真听讲，因为他当时就坐我前面。他是华中科技大学博士生，平时学东西就很快，一岗多职，受到领导的器重。经过这次年会，再次刷新我对他的认知，真的是智商高啊！

职场站队很重要

职场的站队，有时是莫名其妙的。

最简单的就是按部门来，你是哪个部门就是那只队伍。但有时就是莫名的被挂在一位领导的名下，而这位领导或许是招聘你进公司的人，或许是你做第一个任务的组长，或许是在某个利益下促成的一个团队leader。

如果你遇上最后一种情况，就需要慎重选择了，那时的选择项，可能不是一个。

其实我更想说的是，你的站队，很大一部分决定了你工作量的大小、升职的速度、加薪的频率。所以在职场中，经常会看到一个能力一般的人，在一个升职加薪的梯子上就是爬的比你快！很大一个原因是别人的梯子跟你的梯子不同，队伍站的好！

出生的差距

小编这里就不提公认土豪们的子女了，那是含着金钥匙出世的选手。

但是即使是普通老百姓就存在很大的差异，我是个武汉人，工作这么些年，接触过很多来武汉打拼的外地人。大家为了可能是高薪，可能更多的是为了落户于武汉这个城市。

出生不同，差异很大，有时会让人觉得活着扎心，小编在跟大家讲个故事。

之前在个公司，有个项目经理，他88年的，从一个农村到武汉来的。因为家里条件不怎么好，自己奋斗多年，终于在16年付了首付，买了套100多平的房子，月供6000多。因为已婚，还有家庭负担，所以之后的日子过的紧巴巴。我们晚上加班，大部分人都去吃小吃或者盖饭之类。而他，每次，对，每次都是吃碗4元的热干面，连个干子都不加的！！！

而他下面有个下属，一毕业就来公司了的～在单位工作了2年，92年的运维，也是从一个农村来武汉的。不同的是别人家庭环境好，2年时间，全款买了个140多平的房子，一辆宝马3系，一个90平的门面。就这两年内购置的不动产，够好多人奋斗半辈子了...

我有次跟那项目经理一起吃饭，说他“别总只吃热干面，至少加个鸡蛋，在这样没营养的加班，你会猝死的！”，他先是很无奈的看了我一眼，以及我手里的牛肉面，然后笑着说了回了句“穷呗！要不，你请我吃！”

那个第一眼，让我印象深刻。相信在武汉，还有很多像这样努力活着的朋友。

差不多就这些了。

愿大家都能被世界温柔以待！