又快到一年一度的大学生毕业季了！今天一点儿就和你聊聊工作这点事。

大学生就业喜欢稳定的工作，认为有面子，期待有前途。上辈人喜欢子女找到稳定的工作，因为自己的年代就是工作“从一而终”的年代，理所当然认为子女亦应该如此。丈母娘喜欢有稳定工作的女婿，因为稳定意味着生活可以得到保障。甚至银行也喜欢具有稳定工作的贷款人，公务员、教师等都是贷款资格最优的职业之一。

那么，什么算是稳定的工作？这是各有答案却又极具共识的课题。在大家看来，稳定大多指向的是“国”字头，大型央企、国企、公务员、事业单位、教师，这些直接纳入国家体制的工作，无疑是稳定的。而那些就职于民企，尤其是小规模民企的职工，还有创业的草根们，被形象地称为“职漂”——职场飘流族。

只是，稳定的工作，真的稳定吗？

逃离稳定的A君

A君，硕士毕业后进入某大型央企的企业管理部门。褪去同学们的唏嘘带来的荣光，发现工作与内心的期待并不相符，A君开始变得日复一日。“曾经有一个多月，每天我都去检查路边的树木修剪是否到位，然后登记”，A君说，“我开始觉察到内心的失落”。又过了一年，A君结婚了，急需解决房子的问题。“当转完周边楼盘，我坚定了离开的决心”，A君说，“因为，我的工资还不够还月供！”于是，在这家央企就职不足三年，不顾家人的反对，A君毅然辞职。

面临抉择的B君

B君，硕士毕业生，在某大型国企的业务部门担任经理职位。在业务正盛的时期，B君从服务第三方企业入职国企，实现了“从乙方到甲方”的完美蜕变。入职几载，发展尤佳。只是，市场环境变化多端，业务逐渐开始减少，公司的运营重点也逐步发生转移。当从利润主体变成成本主体的时候，领导发言了，要求B君部门业务独立核算，自负盈亏。自负盈亏，意味着需要和民企一样，到市场上去抢肉！转型做甲方多年，工作习惯、身体精力、同事能力等等，均没有优势，更重要的是，基本已经和市场脱轨。如果做，要怎么做？如果不做？那又要怎么办？B君面临着职场上最大的抉择。

进退维谷的C君

C君，硕士毕业后经父母的社会资源铺路，辗转变身公务员。“我认为我走上了一条不该走的路，却没有勇气重新来过”，C君说，“我的工作表面光鲜，但是我自己感觉好像突然老了很多岁，很多时候丧失了独立的思考，我和上司也不是很合拍，所以，我的日子并不好过。而且，现在的公务员其实也没有那么好，经常加班或者不休，虽然有时候效率并不是很高。”但是，因为“来之不易”，所以，不能“轻言放弃”。

静待退休的D君

D君，本科毕业后进入某研究所工作，后进修硕士学历。“我工作十年，仍然是一个小员工”，D君自嘲地笑着，“看着同学们都升职加薪，我一开始也感觉心理不平衡”。但是，事业单位的升职不只是工作能力那么简单。“我硕士毕业后回单位上班，曾经有一个领导想启用我，但是，没来得及他就调走了”，D君说，“那也许是我这辈子唯一的机会”。“所谓的温水煮青蛙，就是说我的”，他笑笑说，“我只有30多岁，却只等着退休了，对于升职加薪，也没什么特别的期待了”。

被动离岗的E君

E君，硕士毕业后也经过一路披荆斩棘，才顺利签约到一家普通高校就职教师。过了几年平静的日子，也当上了系主任。“只是，没想到，市场的变化对于学校的影响也是如此明显，我们的毕业生不能顺利签约工作，学校决定停招这个专业！”，E君说，“这无疑是个晴天霹雳！停招学生意味着我们系的教师没有课上，而我这个系主任自然也就不会存在了。”虽然学校保留了原有的薪酬水平，但是，无课可上的E君陷入了深深的沉思。

真正稳定的工作从来都不曾真正地存在。就像是，变化是绝对的，静止是相对的，相对的静止只不过是变化的量变期而已。

把生命的色彩寄托在别的人或事身上，始终是个颇具风险的选择。

没有稳定的工作，却有稳定的能力。有人问我什么算是好工作，让我帮他找一个好工作。我笑笑，好工作的重要标准，就是能够让你的能力得到持续地增长。我没办法帮人找到好工作，因为你永远是人生的主载，首先得学会自我加压，然后才能持续前行，直到，你的工作变动成为自然的发展，而不会给你带来任何不安。