现在面试过程已经与以前大不一样了，从前作为面试者只要自己文化够高，就算是的文化不够高自己的专业技能丰富的话都内被轻松的被应聘，但是现在这个社会不一样，因为社会一直在发展，不同于以前的是现在每年的大学生毕业的人数一直在增加，所以人才这方面也是一直在增加，现在的学历已经不是很重要了，因为每年那么多高文凭的大学生是被用不完的，所以现在的很多公司会用一些奇葩的方法招聘员工。

研华是前不久刚别业的一批大学生，由于现在的就业压力巨大，所以在一毕业后就在很多公司投入了自己的简历，希望有一家公司能够看上自己。令研华高兴的是，在他在各个公司投入简历的几天后，终于是有一家公司给研华发送了面试邀请。之后研华做好了充足的准备前去面试，在面试的前半段一切都还算进行的顺利，之后到了最后的面试环节，面试官提出了一个面试题，面试官：“如何将4米长的木头变成8米长？”所有面试者都是在心里默念这个问题。

之后第一位面试者回答道：“我没必要回答这个问题，因为我是来面试工作的，想必大家都很忙特别是身为面试官的您更忙，所以我觉得不要浪费太多的时间，希望我们能直接切入主题，这道题完全与我以后的工作没有一点关系，所以有权利不回答这个问题。”但是面试官却并不理会，而且一点都不生气。

第二位面试者回答道：“可以将这根木头拍成照片，然后放在电脑或者手机上剪辑一下让这根木头在原有的长度增加一半。这样就能把4米的木头变成8米了”面试官点点头觉得这个方法比较合理，之后面试者看着研华。

研华直接说道：“把木头从中间劈开，变成两根4米长的木头，在连接在一起不就是8米长了嘛。”面试官同样也是点头称是，之后面试官在短暂考虑后就直接录取了第二位面试者和研华。

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