在我们踏进职场的时候，我们一定要选择一个可以让我们一生追随的领导，如果领导选对了，你就能够在他的手下，不断的往前发展，能够让自己少走很多的弯路，到底什么样的领导才适合自己一生追随啦，小编觉得至少要符合下面几个条件。
【1】抓大放小。
所谓的抓大放小，就是能够给你把握住准确的方向，然后在具体的操作细则上不做更多的干预，跟随这样的领导，才会有更多锻炼的机会，才能够让自己进步得更快，才会有更大的出息。
【2】育人授权。
具备培养人的意识，并且给这些人以授权。很多领导确实是能力很强，但是在培养人这个问题上，便成了她的弱项，总担心其他的人干不成，或者是出问题，领导如果有这样的想法，就很难培养出人来，自己千万不要做那个牺牲品哟。
【3】科班出身。
所谓的科班出身，就是一直是从事管理的，既有深厚的理论基础，又有实践，这样的领导可以称为文武双全，加上前面的这些标准，这种领导才更值得我们追随。
【4】进退有余。
所谓进退有余，也就是懂得自我保护的领导，他们既不会让自己变得很傻，为了工作而丢掉自己的事业，他们总会为自己留有退路，当然，你跟谁这样的领导，他们也会设计你的发展方向，从而让你更快的往前发展。
【5】志同道合。
这一点是基础，所谓的志同道合，也就是你的领导看好你，你也看好你的领导，你们的想法差不多，有共同的追求，这样的话，不仅沟通起来，而且做起事来也有更好的切入点，这是对领导要求的第五点。
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