很多人吃亏就吃在不善于和领导沟通上，不是不想沟通，而是不得方法和技巧，走了很多的弯路，所以，只有学会下面这些和领导沟通的技巧，才能够让自己少走弯路，才能够让自己少吃一些亏，才能够给自己争取更多的机会。

【1】摸清领导的中长期打算——别走无准备的弯路。

你作为领导的下属，一定要清晰的知道领导的中长期的打算，而不是只看今天给你安排的这些事情，只有明白了这一点，你才知道领导下一步要干什么，你才知道你的工作重点在哪儿，而不是天天疲于应付。

【2】搞明白领导的全盘考虑——站在高处看待领导分配的任务。

一定要把自己置于整个宏观的环境当中，也就是你必须了解领导的全盘考虑，才能够真正的站在领导的角度考虑问题，站到自己的角度去做事情，这样做出来的事情才是领导真正想要的。

【3】行动之前与领导确认细节——把自己要做的和领导想要的对照，才能够不干冤枉活。

很多人总是做无用功，就是因为缺少了这么一个小的细节，在你行动之前，一定要有一个和领导确认的小细节，也就是你必须保证，你所做的事情和领导的安排是一致的，不要干了，一大半发现不是领导想要的，那你就是在浪费时间 还会让领导觉得你这个人好愚蠢，没有听明白就开始干了，净耽误事。

【4】把汇报放在平时而不是固定的节点——没有公司规定天天汇报工作，但你必须这样做。

和领导汇报工作，一定要把它放在平时，这样的话才能够纠正自己工作上的一些和领导冲突的地方 而且保持日常的沟通更有助于拉近和领导的关系和距离。

【5】保持私下与领导的沟通——私下的沟通能更好的理解领导的意图。

大家一定要记住，和任何人私下的关系，都要好与工作上的关系，所以保持和领导私下的沟通，显得尤其重要，到啥时候都不能忽略了这一点，没有什么不好意思的，在这一点上，一定要走在其他同事的前面，在提拔的时候，你才能比人家更优先。