.无论在任何时候，每一个人在日常的为人处事和工作当中，都会有一些自我养成的习惯，但是不管何种情况，如下的四种习惯，切记不可以在你的工作中经常出现，不然你迟早会被你的上司踢出去。

【1】有善变的习惯。

对于善变，每一个人或多或少都会涉及，但通过观察发现，善变其实也是一种自私的表现。凡是善于善变的人，通常很少考虑别人的感受，总是随着自己的爱好，随着自己的意志去做一些自认为不错的决定，时间一久就会发现，善变的人通常很难掌控，和他们相处起来就会感觉压力非常的大，往往给人一种不安全感，所以这种人在工作中很难得到上司的重用，并且上司遇到合适的人，往往会快速的把这种善变的人替代掉。

【2】有爱说闲话的习惯。

在日常为人处事的过程中，我们会发现，有些人出于某种目的，总是在背后说别人的想法，或者制造别人的不三不四的一些负面的东西，这种爱说别人闲话的人，非常善于在背后讲别人的蠢事、傻事和丢人的事，自己站到伪道德的高度去批判别人，通过这种方法给别人穿小鞋，去中伤别人。为此，在日常的为人处事的过程中，如果你有这种善于说别人闲话的习惯，你就会让别人在和你相处的时候让别人感到紧张，让别人感到和你相处有压力，你就不能得到同事的拥护和上司的喜欢，在以后公司裁员或者部门合并的时候，这种爱传闲话的人，往往是被上司首先干掉的对象。

【3】有自以为是的习惯 。

谈到自以为是，就说明你过度的自信，甚至是严重的自大、狂妄、骄傲，结果你的这种自以为是，在为人处世的过程中，就会无形中潜在着一种极大的危险，不过在你为人处世的过程中，喜欢自以为是藐视一切权威，藐视一切规则，铁定你会变得妄自尊大，谁都瞧不起，谁都不在眼中，就算是有人劝你该如何，你也仍旧固执地坚信自己的所作所为并没有错，听不进任何劝戒的话，时间一久，你在别人的心目中就变成了一个目空一切的人，最后，你就只能是孤家寡人，到那个时候，即便上司不收拾你，的同时也能挤兑你走。

【4】有隐藏实力的习惯。

在很多时候，在为人处世的过程中，很多人特别注意讲究做人要低调，为人处世实实在在，不愿让别人看到自己的全部，但是在和同事相处的过程中，你可别忘了，每一天大家都在面对面经常的交流，通过你的交流和互动，同事和上司就能感知到你是一个什么样水平的人，结果当上司敢知道，我得知你是有水平的人，却在工作中，就是不愿意承认自己有这种能力的时候，上司就会认为你是一个不愿意付出，极度自私的人。这样一来，对你日后的工作发展是极为不利的，所以，在日常的工作中，如果你有善于隐藏实力的习惯，就一定要学会改正。

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