为深入推进建筑业“放管服”改革，住建部决定进一步简化《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)部分指标，取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。各级住房城乡建设主管部门要进一步加强事中事后监管，规范建筑市场秩序，保障工程质量安全。

什么是持有岗位证书的现场管理人员?

持有岗位证书现场管理人员，是指持有国务院有关行业部门认可单位颁发的岗位(培训)证书的施工现场管理人员，或按照相关行业标准规定，通过有关部门或行业协会职业能力评价，取得职业能力评价合格证书的人员。

包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员、 材料员、质检员、资料员等建筑八大员或市政七大员。

那么取消资质审批中的八大员，对八大员有什么影响呢？

首先，取消审批中的八大员是指在建筑企业进行资质审批申请的时候，没有对八大员做硬性规定必须有，而是对管理人员的的数量进行了要求，也就是说，资质申请的时候管理人员的信息必须有，而八大员可以没有。

建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。（安全生产处罚条例规定极严，安全员一天不在现场处罚高达2万元）现在这已经是上岗从业有的专业证书。“给钱人就给你给证的”这种事过去有的，现在已不断取缔。作为企业，现场没有这几大员，进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。刚毕业的学生，有这样的证书就是一种优势，而且有证书和无证书在薪资方面是有明显差异的；像施工员，安全员，预算员，这几个证书在工作岗位上都很重要。

最近建筑工人实名制的政策也备受重视，实名制上线后所有施工人员信息必须真实透明，并且现在持证上岗的的要求也越来越严格，之后的八大员的需求很可能会猛增。特别是有多年工作经验同时持有证书的八大员，以后在建筑公司会很抢手。

对此，你的观点是什么？欢迎在评论区一起讨论。

我是筑哥，有什么建筑类的问题都可以问我，也可以找我聊天，欢迎关注我！