今年8月10日一则消息引爆了朋友圈:
厦门一位在公司工作24年的高管，经检查患上早期肝癌。公司得知消息后第一时间将该高管工资从2.5万降到厦门当地工资最低标准1200元。
这一举动无疑揭开了商业的本质：“保证利润，控制成本”。
现实一点的说法就是，除了老板自己，其他人都是外人，是成本。
这也是当今商业职场中产生种种问题的根本原因。现阶段具备商业思维的聪明商人在中国遍地都是，可具备高尚精神的企业家却很少。为什么两者数量差距会这么大？只因为做企业家难度真的很高。
做企业家的第一标准:就是能为社会解决问题。“做企业不要总想着赚钱，要去想自己能为社会解决什么样的问题，解决了社会问题，钱自然就来了。” ——马云
马云在1995年去美国考察时发现了互联网行业巨大的发展潜力，当时的中国互联网基础几乎为零。他下定决定要解决这个问题，不让中国在这方面受制于人，于是一回来就开始着手创业。
经历数次失败后，马云成功创立了阿里巴巴，如今阿里已然成为中国互联网行业的重要支柱。在此后发展中推出的支付宝，天猫超市，余额宝，又无一例外都是马云帮助社会大众解决问题所做出的行动。
如今电商行业发展势头强劲的背后，离不开马云为此付出的重要贡献。
日本迅销集团创始人柳井正在其著作《经营者养成笔记》中讲述了自己对于经营者的定义:“取得成果的经营者，不仅需要做好商业经营，更是需要帮助社会解决问题。”
这也是如今迅销能够做到全球性规模公司的根本原因，靠的就是这种能为社会解决问题的企业家精神。
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