在过去的20年里，要问最热门的行业是什么，肯定非互联网行业莫属。在这个行业里，有做互联网社交的，有做互联网出行的，还有做直播的，其中也诞生了不少的巨头，比如说斗鱼就是直播行业的领军企业之一。

但是，近日斗鱼紧急裁员多达70人，虽然其对外宣称是正常调整，但是也不免让人产生担忧，难道互联网行业的寒冬真的要来了？

其实，早在今年9月份，就有人曝出腾讯裁员几千人的消息，随后官方出面辟谣。不久，阿里裁员、京东停止社招的消息又被曝了出来。虽然官方的回应都很明确，那就是“我们没有裁员”，但是这些消息并非空穴来风。

某招聘网站的一份统计数据报告显示，平台的新增职位增长速度越来越慢，在明明是求职高峰期的9月份，新增职位增长速度甚至出现了负增长，这说明互联网企业的招聘需求在不断降低。

为什么互联网企业会出现招聘需求降低，甚至是出现大规模裁员的现象呢？很明显，一些互联网企业想要通过缩减人员配置，来减轻企业的经营负担，这是因为，企业的盈利状况不容乐观，只有靠降低人工开支来增加利润。以互联网巨头企业腾讯为例，今年第三季度，其营收的增速为24%，创三年来的新低。

除了互联网企业纷纷缩减人员配置这一现象外，共享经济的失败也印证了互联网寒冬这一趋势。相比于五年前，如今互联网初创企业想要获得市场的认可，可谓是难上加难。“过冬”已经成为了很多互联网企业的共识。

那么，为什么现在会出现互联网寒冬呢？最近几年，互联网+的概念被不断地滥用，那些拿着互联网+项目商业计划书的创业者们，心里可能也没谱，不过只要能拿到投资人的钱，尝试着运作一下也不亏，万一成功了呢？因此，各种炒作概念的项目如雨后春笋般涌出。

结果是显而易见的，虽然拿到了钱，但是一家又一家互联网初创公司依然前赴后继倒下，因为大部分项目都不具备可行性。这就导致投资人对于互联网项目越来越谨慎，越来越挑剔，想要从他们那里拿钱，已经没有那么容易了。

除此之外，人们的消费意愿降低，对于互联网行业也有着很大的影响，试想一下，现在的人为了买房买车省吃俭用，愿意把钱花在互联网增值项目上的还有多少？