面试是求职过程必经之路，很多人就是因为在面试中做好了准备，给面试官留下了很好地意见，把握面试机会才能让自己在众多工作中游刃有余。以下是在面试中经常遇到但是想回答好却不容易的几个问题，想找高薪工作，一定要注意这些问题。

1、你还有什么问题要问吗？

企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说"没问题"的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

2、除了本公司外，还应聘了哪些公司？

其用意是要概略知道应聘者的求职方向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答"销售同种产品的公司"，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。

3、你对加班的看法？

实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

可回答：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

4、你为什么要离开原来的公司?

就算对前一份工作有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

5、你对薪资的要求？

如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

可回答：

A:我对工资没有硬性要求，我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

B:给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。