对于退休人员来说，自己辛辛苦苦工作一辈子，退休后能够领取养老金是一件多么幸福的事情。然而，对于那些能够提前办理退休享受退休待遇的人来说，更令人羡慕。

《公务员法》在2018年12月完成第七次修订，已经确定在2019年6月份开始正式实施。其中，在退休方面与未修订之前内容一致，即在九十二条规定只要达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力的人均可办理退休。完全丧失劳动能力需要劳动委员会鉴定，并且是在指定医院出具证明后，完全丧失劳动能力，才可以办理提前退休手续。

针对事业单位公务员提前退休方面，需要工作年限满30年，本人自愿可以申请提前退休，经过同意后可以提前退休。对于距离退休时间不满5年，工作满20年，在本人自愿申请后，经过同意也可以提前退休。并非等到60周岁再办理退休手续。

那么，说起退休年龄男性需要年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。如果特殊工种、完全丧失劳动能力等等提前5年退休也就是男性55周岁、女性满45周岁。

在当前延迟退休的大环境下，能够提前退休真的是不错的，当然了因人而异。例如像从事管理岗位的还是喜欢正常退休，主要是工作不是特别累，而且在职工还比退休金多，包括多缴纳几年养老保险，相对退休后领取的养老金也会多出一部分。那么对于那些从事技术岗位的人才来说，如果提前退休，也是属于人才的一种浪费，因为重新培养一个技术人才，相对也不是那么的容易。

然而，对于那些从事一线岗位的人员来说，自己辛苦一辈子了，还是比较希望自己能够提前退休。本身工作很辛苦很累，能坚持到退休真的非常不容易。

说了这么多，无论是提前退休还是延迟退休，养老保险都是需要缴纳满15年，等到规定的退休年龄才可以退休，如果养老保险未缴纳满规定年限，也还是领取不到养老金。