富士康以开放加班为噱头挽留员工，离职员工：一年前你也这么说的
图片来源网络
近日有网友爆料富士康某工厂附近张贴了一个大大的标语，标语上是这么说的：同志别走，加班还有。即将过大年，留下挣大钱！
网友们看到了这个标语以后，竟都忍不住吐槽了起来，快来看看大家都是怎么说的吧~
1，留下加班,？不用想了，去年也搞过一次，车间广播，各处公告贴着。然而没用，年前俩月只拿底薪，年后又拿三月底薪，然后就是一直打口号，不干实事。年年这样，去年不是也这么说么？大概换了个意思再表达而已！
图片来源网络/与文章内容无关
2，加班有什么用，连三千块都拿不到。现在都是挣返费的，正式工已经不能干了。人家派遣工，三个月能净落一万多，正式工干一年，一万都挣不到，节假日什么的正式工福利还没派遣工的好，反正以后再也不做正式工了。
图片来源网络/与文章内容无关
3，很多人在工厂里面呆久很迷茫，一直想着出去了还能干什么，与其失业不如在里面赖活着，其实这是错的！在外面的机会还是很多的，比这轻松不需要文凭，只要肯干机会还是有点前途，当然有的是为了进厂去泡妞找媳妇的，之前有个同事进去七年都没找到，在这里祝一线员工早日脱离苦海吧！
图片来源网络/与文章内容无关
4，大概5年前是这样，厂里根本不缺人。最大的人员来源是合作，校企合作，中介合作，内部介绍等等，而且加不加班从开年就有通知自愿，但是不想加的话一年都不能加。线长说的，刚刚进去是很好的环境，等你呆大概一星期左右就开始调动，因为怕你们联合起来搞事，半年了，一个宿舍的人我竟然都认不全。
读者朋友们，对于工厂这样的留人方式你怎么看呢？
欢迎留下你的看法，和和小编一起讨论~
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
