每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
图：网络 文：职场实战经验
现如今，在职场上工作，很多员工都会要求公司教社保，毕竟这是为了自己以后退休着想，给自己买份保障，不过，也有很多90后提出不愿买社保的意愿，他们认为根本没有必要买社保，与其花那些钱还不如多拿些工资，除了这个原因，还有其他原因吗？为什么越来越多95后不愿“缴纳社保”？90后透露原因，让你想不到
90后认为：年轻人不愿缴纳社保，那你在年轻时多挣钱，多存钱，老了自己用存款给自己养老，还有的年轻人认为：既然说了年轻人不乐意缴纳社保那么基本都是二三十岁的，取中间值25岁，如果一直工作需要缴纳40年社保，且40年内肯定会有延迟退休政策，计算没有，65以后再领取养老金，根据领取公式计算，不活到78肯定亏了！如果再延迟到70不活到八十五也是亏。
有位朋友也是坦言：我身边的有社保的老年人每月领着固定的生活费，日子过得安稳而淡定，那些没有买社保的老人还在做牛做马的在田间种地，或是摆摊穿乡挣生活，再就是靠儿女给赡养费，儿女自个日子难过的老人就活的很苦，一把年纪了到处捡拾垃圾，省吃俭用挨日子。
儿女不孝的老人更惨踢皮球的来去过着朝不保夕的日子！买社保是为了晚年的保障，宁可节衣缩食，不买房子也要买社保，看够了很多老人衣食担忧的凄苦晚年！
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
