近日,当地组织开展“违规吃喝”专项整治,以“警示教育+监督检查+严肃问责”为抓手,持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。

强化警醒教育,筑牢廉洁根基，聚焦思想防线建设,结合“三会一课”、班前班后会等组织开展警示教育活动,集中观看警示教育专题片。聚焦工程管理人员、大客户经理等重要敏感岗位人员开展谈心谈话35人次。发挥“清廉家风”作用,公开承诺践诺,组织签订承诺书332份,收集职工家属“清廉寄语”124条,制作廉洁摆台45件。组织开展“廉洁巡回讲堂”进站所活动,充分发挥廉洁文化的教育和导向作用,筑牢广大干部员工拒腐防变思想道德防线,有效营造风清气正工作氛围和“干事干净”从业氛围。

强化监督检查,严明纪律规矩，行动开展以来,当地组建成立违规吃喝问题专项整治领导小组,细化了行动具体工作方案,明确各部门责任清单,强化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员一岗双责贯通联动,完善监督责任落实机制。组织全体干部职工认真对照违规吃喝问题专项整治的6大重点、20种情形逐项开展自查,并对“零报告”自查结果加强组织监督和查核力度,从严从实抓好违规吃喝问题专项整治工作。

强化长效管控,抓牢整改闭环，聚焦长效固化机制建设,对检查发现问题实施全流程监管,抓牢抓实问题整改闭环,通过构建常态化整改机制,压紧压实责任,拓展一体化监督体系,切实发挥纪委监督的协助引导推动功能。加强“四种形态”实践运用,针对检查发现问题,通过约谈提醒、诫勉谈话等措施持续发力整治违规吃喝突出问题。不断创新完善监督手段,深化派驻机构改革,聚焦监督执纪问责,充分发挥作风监督“探头”和“前哨”作用,持续拓宽受访渠道,将受理群众举报与明查暗访相结合,采用不打招呼,突击检查等措施,定期和不定期深入南浔供电分公司各单位各部门,从严查纠违规吃喝、醉驾酒驾问题,促进党员干部在岗尽职、在岗有为。此外,该纪委还将问题整改与监督检查、专项治理、队伍建设等工作紧密结合,健全完善沟通交流、线索移交等工作机制,依托构建的“三纵三横”廉洁风险防控体系,以该精准监督体系为抓手,充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”职能作用,确保问题排查全覆盖,问题整改全面闭环落实。(石潇锋)