荆志花：湖北省武汉市蔡甸区社工服务指导中心主任

“五社联动”实践雏型----在湖北省民政厅和武汉市民政局的指导下，蔡甸区民政局推进社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源要素联动，聚焦老人、儿童等弱势群体的民生问题，指导社区联动社会工作者、党员志愿者、辖区居民志愿者、社工机构等社会组织，通过社会慈善捐助的资金或物资等，将“五社联动”积极融入基层社会治理大局。

坚持社区与社工协同----社区是社区治理的落脚点，社区自身拥有场地、人力、物力、财力等资源，也有相应的慈善资源的对接，社区联动的资源可以有助于社区治理问题的解决；作为社工，在发现社区问题后，将问题转化为实际的行动方案，以项目化的形式运作，同时通过项目资金引入的方式，支持社区治理服务。针对社区治理问题的解决，蔡甸区坚持社区与社工协同作用发挥，将社区与社工的优势最大化，共同推动社区社会组织、社区志愿者、公益慈善资源参与社区治理。

坚持本土社工人才队伍建设----社会工作作用如何发挥根植于当地土壤环境，这也要求我们培养当地的社工，即本土社工。蔡甸区制定2022-2023年度全国社会工作者职业资格考试考前培训计划并积极落实，针对助理社工师考试实行的线上“每日一学”计划、线下考点串讲培训、线上高频考点冲刺计划；据统计，共有300余人通过2022-2023年社会工作者职业资格考试，使社区工作者持证率从18%提升到48.5%，推动本土社工培养；同时每月开展一期主题培训，从品牌服务建设、公益创投项目服务能力建设等方面提升本土社工专业化服务水平。蔡甸区坚持通过人才队伍建设，推动社区共治。

坚持社区社会组织与志愿者队伍统筹管理----社区社会组织与志愿者队伍是社区开展服务的重要载体，社区志愿者是社区、社工的重要帮手。蔡甸区开展“孵化与培育”计划，根据社区需求实际，从社区需求深入挖掘、精神慰藉服务普遍化、健康管理咨询服务常态化、文化娱乐活动有序推进等方面进行孵化与培育，统筹建立社区社会组织资源库、志愿者人员信息库，实现社区社会组织的精准化培育、精细化服务，协助推动社区共治。

坚持社会慈善资源汇集----依托社工站的力量，搜集整理蔡甸区参与社区治理的社会慈善资源力量，形成蔡甸区社会公益慈善资源库，为后续推动蔡甸区慈善资源对接，推进社区共治奠定基础。

坚持“五社联动”嵌入社区共治----蔡甸区坚持统筹社区、社工、社区社会组织、社区志愿者队伍、社会公益慈善资源的力量，将社区治理问题精细化，形成“五社联动”参与社区治理行动方案，汇集“五社”力量参与社区共治。蔡甸区同济社区“青暖夕阳”项目，社区与社工协同，通过挖掘辖区的医疗资源，培育医学生志愿服务队，形成“社区-社工-社区养老组织-医学生志愿服务队-医疗资源”解决社辖区老人健康治理难题的“五社联动”品牌。在蔡甸经济开发区奓山街道“安心屋”项目，社区与社工协同，培育“安全大使”宣传队，挖掘社区爱心企业资源，为特殊困境儿童家庭筹集安全改造经费，助力儿童的安全生活。（龚少湮）