政治建设是党的根本性建设,灵芝街道党工委坚定树牢政治首位的鲜明导向,以街道班子政治建设新成效推动灵芝经济社会开新局,全力争当“首位立区 幸福越城”排头兵。

以思想引领为“起点”凝聚“发展之魂”。坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,把政治建设作为街道班子的“第一标签”。在理论学习中“筑基”。坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,持续完善党工委理论学习中心组学习制度,让班子成员在强化学习中不断提升政治理论和专业理论水平。在理论宣讲中“夯基”。成立以街道党工委书记为团长的领导班子宣讲团,围绕党的二十大精神,组织班子成员牵头课题,汇集辖区青年力量,创新打造“灵五七五”脱口秀宣讲品牌,让理论宣讲“声”入人心。在管党治党中“强基”。坚持党工委书记履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”要求,抓好“七张问题清单”问题整改,落实与村社两委干部谈心谈话,把管党治党的责任和要求层层传导到每一位党员。

以强基固本为“重点”夯实“发展之基”。坚持大抓基层的鲜明导向,持续推进党建引领基层治理,倾力打造“天天有感”的党群服务矩阵。因地制宜出亮点。重点打造特色党群服务中心,融合青年人才社区和“一老一小”服务,推出政务-共享-创业-教育等特色功能区块,公共服务进一步集成。先人一步打品牌。提高站位、对准赛道,街道班子一体推进党群服务中心、未来社区和现代社区建设,两个省级现代社区均创评成功,相关工作获省级媒体点赞。对标先进谋全盘。拓展党群服务中心建设新视野,组织街道机关、村社干部到兄弟镇街参观学习;谋划街道全域现代社区规划方案,以高水平标杆、特色型创建、普惠型覆盖等三大原则打造新型党群服务矩阵。

以关键在人为“支点”履好“发展之责”。坚持在“四大行动”中锤炼“政治三力”,聚焦“干部所能”,健全落实政治担当强化机制,为发展蓄力护航。一以贯之强队伍。由街道班子成员担任年轻干部结对导师,在联系村社开展护“苗”行动,齐心搭建机关干部、村社队伍培养人选储备库。持续完善街道班子“AB岗补台工作法”,确保服务不断档,进一步展现街道良好的干事氛围和干部形象。一马当先抓项目。紧盯三个“一号工程”,建立联席会议机制和联动招商机制,健全“班子带队、各级联动、乡贤助力”全链条招商体系,成功招引紧缺数字经济企业,街道主要经济指标排名位居全区前列。一丝不苟备亚运。灵芝既是亚运火炬传递地,又是赛事举办地,街道班子集智聚力,依托校地共建、医地共建,构建“水陆空”立体式发现机制,健全“前中后”三阶段处置闭环,着力打造包含亚运驿站、亚运文明服务站、爱心补给点等在内的亚运文明风景带,拉满亚运氛围感,提升干群参与度。(越城区灵芝街道党工委书记王徐彪)