每天上午8时许，浙江长宏科技股份有限公司员工王先生就准时将孩子送入玉环市雏鹰托育园，随后放心去上班。“老师会带着孩子做游戏、讲故事、唱儿歌，我可以很放心地投入工作。”王先生笑着说。

王先生孩子就读的托育园，是“长宏”联合玉环雏鹰托育有限公司开设的非营利性托育园。这里活动室、就餐区、睡眠区、游乐园等一应俱全，主要托育3周岁以下幼儿，共有20个托位、10名教育工作者和保育人员，“长宏”以每个婴幼儿每月800元的标准补助付给托育园，还安排专车接送。

“这是探索玉‘育’新模式的一次生动实践，为企业婴幼儿家庭提供有保障、可承受、方便可及的托育服务，让企业员工‘带娃上班’成为现实。”玉环市婴幼儿照护服务指导中心负责人陈敬富说。

早在2019年，玉环就积极推进全市3岁以下婴幼儿照护服务工作，今年还特地出台相关实施方案，明确普惠托育机构的扶持政策、补助标准及补贴申领要求等，以“真金白银”推动完善普惠托育服务体系。目前，玉环已下拨150多万元专项经费，对符合条件的10家纯托育机构发放建设补助资金66万元，今后将陆续对星级托（幼）育机构发放运营补助资金。

截至目前，玉环备案托育机构共50家，其中普惠机构47家；总托位数2716个，普惠托位2464个，每千人口托位数达4.17个；乡镇（街道）婴幼儿照护服务机构建成率达100%；玉环市人民医院健共体集团大麦屿分院、坎门分院，玉环市第二人民医院健共体楚门分院按标准建设了“医防护”儿童健康管理指导中心。（曹思思 张莺莺）