格局决定人生高度，有个搞笑段子，为考研党卖命宣讲的张雪峰老师狂怼一公司老总，老总说没必要追求高学历，我公司手下都是本科生。考研代言人张老师不干了，“所以你们公司不是500强”，这是个段子，也是现实。人的境界有高有低，马云如果说当小学老师就稳了，谈何阿里帝国。

古人就比较精明，毕竟拿命在玩转朝堂，没有一个大格局，就是案板上的鱼肉，政治下的牺牲品。曾国藩对于人才的辨识有妙招，四个方面识面试人的格局，一抓一个准。曾国藩谈到了格局，格局大小决定成大事与否。一看利益诱惑的态度，格局小目光短浅的人都比较斤斤计较，只贪图眼前的小便宜，不做长久的预算。

有的人对亲戚朋友都痛下杀手，见利忘义。短期得到了收益，但长久就会失人心。而成事者就擅于用利益来抓人心，放弃眼前的苟且，追求长远的诗和远方。商人都知道慈善公益并不是免费投钱而是赢的公众的好感，赚更多的钱。第二面对冲突的态度，发生冲突时很多人感性压过理性，想争一口气，就会唇枪舌战，摩拳擦掌就想压对方一头。

有男子学抖音以菜换肉，被对方拒绝，觉得损面子，当下就给了对方一顿胖揍，最后一伙兄弟直接进了局子。在大众面前更没了面子。有格局的人懂得大事化小小事化了，忍一忍让大家看到你的气量。第三面对敌人，很多人结仇之后就老死不往来，或者见面甩脸巴子，但对于聪明的人来说，没有永远的敌人，只有永恒的利益。

干大事着会看形势做人，话不说死，留有回转的余地，把最讨厌的人拉到自己的阵营，少一个敌人，多一个目标一致的伙伴。第四面对失败，失败没什么大不了的，大人物自传都不是几页结束的，厚厚的一沓有多少是失败经历为成功埋的伏笔。曾国藩基于此挖到了李鸿章和胡林翼两个大宝贝。