宋朝是中国历史上重要朝代之一，从960年赵匡胤陈桥兵变称帝建国，到1279年“崖山海战”陆秀夫背负皇帝赵昺共同跳海殉国，共历国319年。宋朝是中国历史上商品经济、文化教育、科学创新高度繁荣的时代。咸平三年（1000年）中国GDP总量为265.5亿美元，占世界经济总量的22.7%，人均GDP为450美元，超过当时西欧的400美元，民间的富庶与社会经济的繁荣实远超过盛唐。

与其他朝代相比，尤其是明朝，宋朝的一大特色就是朝廷官员的福利特别好，好到什么程度呢？好到让历朝历代（包括现代）的公务员们羡慕不已。下面，书剑就从社会地位、俸禄、社会福利等几个方面为大家分析分析，不对的地方敬请指正。

一、社会地位高。宋太祖赵匡胤本是行伍出身，通过兵变建国，然知道军人掌权会对当权者所带来的冲击，为了避免在本朝出现同样情况，他采取了很多措施，一是“杯酒释兵权”，削弱武将的军权和地位，另一个就是以文制武，大幅提高文官的社会地位，当时甚至有人说：“状元及第，即使是几十万兵将，收复燕云十六州，驱逐边患，这些荣誉加起来也比不上。”另外赵匡胤还留下了“不杀士大夫”的组训，由此可见文官社会地位之高。

二、俸禄高。宋朝的官员无实职者可以领俸，有实职者则可以另加钱，且种类很多，宰相、枢密使一级的高官，每月俸钱三百千（即三百贯），春、冬服各绫二十匹、绢三十匹、绵百两，禄粟月一百石；地方州县官员，大县（万户以上）县令每月二十千，小县县令每月十二千，禄粟月五至三石。正俸之外，还有各种补贴，如 茶、酒、厨料、薪、蒿、炭、盐诸物以至喂马的草料及随身差役的衣粮、伙食费等，数量皆相当可观。宋真宗时外任官员不得携带家属,而家属的赡养费则由官府财政供应,月供米、面、羊等生活用品。此外，还有“公用钱”（即招待费），如节度使兼使相公用钱可高达二万贯，而且上不封顶，“用尽续给，不限年月”。公用钱之外，又有“职田”。诸路职官，各有职田，两京、大藩府四十顷，次藩镇三十五顷，直至边远的小县，尚有七顷。且“外官占田，多逾往制”，由佃户租种，官员坐享其成。那么这些俸禄折成人民币是多少呢？具体数据见下表：

三、其他福利多。宋朝的文官除了社会地位高、收入多之外，其他福利也很好，比如：宋朝从没有下岗分流一说，只要你进入公务员的序列，只要你不犯大错，这个铁饭碗就可以带进坟墓里了；宋朝时没有“禁酒令”，即便是公务员们出入色情场所国家也睁一只眼、闭一只眼，宋徽宗赵佶还带头找小姐李师师呢；另外宋朝政府为让公务员安心工作，不为家事分心，允许中高级官员的直系、旁系亲属，甚至门人到政府工作，当时这叫“荫补”；，宋真宗还创造了祠禄制度，官员们在没有职事的时候任然可以借名食禄，就是我们所熟悉的带薪休假；宋朝是中国历史上传统节日最多的朝代，官员们是逢节必休，另外，宋朝还有旬假（每10天休一天，相当于现在的周末），算上其他名目繁多的假期，官员一年至少可以休100多天假期，这个相对于其他朝代多不不少，尤其是明朝（明朝官员法定假日每年3天！！）。

四、进入门槛相对较低。宋朝科举考试的录取率是历史上最高的，每次都多达几百人甚至上千人，这个数目远远超过唐朝、明朝、清朝。宋朝文人还有一条入仕途径，就是恩荫，恩荫制度的实行使得中高级的官员们及其门客都有了入仕为官的机会，一开始这种恩荫制度只是恩荫其亲族，到后来人不够封了，于是就恩荫到这些官员的门客，这些人可以不用通过科举考试而获得比较高的地位。另外，宋朝还有一项独特的国策，就是赵匡胤制定的：凡应试15举以上未被录取的，可不再经过考试，特赐本科出身。也就是说，只要你是读书人，并且坚持参加考试15次，就能混到福利非常好的金饭碗（科举每3年一次，如果一个人15岁开始赶考，那么也就是他60岁的就能拿到这份待遇，加入蒲松龄生活在宋朝，估计就写不出《聊斋志异》）。

宋朝这种高福利待遇的文官制度在宋朝初期取得了很好的社会效果，全社会重学之风盛行，这也造就了宋朝的辉煌文学成就，产生了苏轼、陆游、王安石等一大批诗词家、文学家和朱熹、程颐等理学家，但是这也埋下了宋朝发展的隐患，到中后期，士人重利之心也开始浮现，朝廷贪腐之风也逐渐盛行，高福利政策造就的“冗员”、“冗官”问题导致国家富而不强，在与北方游牧民族对抗中屡屡吃亏，直至亡国。