作者：郝加献

唐僧有崇高的信念——西天取经，实现唐王的宏愿，造福大唐的民生。执行的是使命，是责任，是坚持。没有自私自利、小富即安的心理。一路抵御了各种美色和利益的诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，在崇高的信念面前，哪怕丢掉性命都在所不惜。

他带给团队信心，带给团队动力。

（二）看似“无能”之中的德能

唐僧不懂得分辨人妖，也不会降妖除魔，虽然看似“无能”，但会欣赏有本事的人，有收服人心的本领，能包容能人的缺点，带领 三个各有独特本事的人来共同完成使命，组建了团队帮助自己。因其“无能”，属下孙悟空就有了一路降妖除魔的用武之地，让他充分实现自己的价值。因其“无能”或不懂，唐僧自己不会事必躬亲，给了下属若干发挥特长的空间。在团队里，孙悟空则作为执行者，充分发挥聪明才智，施展神通广大的本事。

唐僧看似“无能”的领导，得道多助，因使命的影响力，吸引了多方帮助。如果唐僧“无能”再无德，则一定没有西天取经的神话流传到当下。

（三）仁德

唐僧带领三位徒弟一同努力，共同成长，一起成功。最后三位徒弟都有了自己的成就，唐僧并没有像赵匡胤那样“杯酒释兵权”，或“狡兔死，走狗烹”。

而孙悟空后来成为了“斗战胜佛”，花果山的猴子们还只是一群猴子。孙悟空不懂得“分享”。

（四）良好的人际关系

唐僧的前生就是佛祖的弟子，后成为唐太宗李世民的拜把子兄弟，人神两界的高层关系他都有了。他见到神仙就磕头，没有任何仇家。人际关系良好，做事按部就班、顺风顺水，不把下属的优势看成是对自己的威胁，从没有所谓的倒退的想法和行为。

而孙悟空人际关系出现了问题。他是天生地造的一个没有任何关系网的石猴子，虽然也拜了一个师父，但和师兄弟关系都不好，还曾被师父赶走过；和牛魔王拜把子，后来又闹翻了；和东海龙王是邻居，却抢了人家的东西；和二郎神等一些天官天将是同事，可是不给人家面子，后来还大闹天宫踢了很多人的屁股。

（五）结论

唐僧和孙悟空的故事影响了中国已经千余年，今天拿他们说事，肯定有借鉴意义。唐僧有崇高的信念，虽“无能”但懂得用人，有仁德之心，具有良好的人际关系，能够对外创造人际关系资源，对内凝聚优质人才资源。唐僧当然可以做老大，来领导神通广大的孙悟空们。

火车跑得快，全凭车头带。每一个团队都需要有老大，而唐僧当了老大，可以带领众多的孙悟空、众多的沙僧、众多的白龙马，吸引众多的神、仙、佛、圣、灵到身边来做朋友，得到各路神仙鼎力相助，在漫漫征途中，历尽艰难险阻，克服苦难危厄，终于取得真经。

孙悟空虽然是人们心目中的英雄，但他自己做不成伟大的事业，必须依靠一个像唐僧一样的领导，才会大所作为。

【作者简介】郝加献，北京密云人，自由撰稿人。长期致力于文化散文的创作。长篇历史散文《旷世名园圆明园》荣获纪念圆明园罹难150周年大型征文优秀奖。

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