华容芦荻里，一炬可无遗。叹息刘玄德，平生见事迟。

熟读三国的朋友大都知道，在三国乱世中，刘备偏安一隅的蜀汉政权相对来说是魏蜀吴之中最为弱小的一个国家。蜀汉的弱小，不仅仅是人口、经济、资源的稀少薄弱，人才的短缺也是影响其发展的一个重要因素。那么究竟是什么原因导致刘备手下人才稀少，青黄不接呢？小逸觉得有以下三个因素：

第一，跟曹操不同，刘备在对于人才的挖掘和培养任用方面有着致命的缺陷，虽然谈不上任人唯亲，却也没有做到人尽其才。刘备一生有着关羽，张飞，马超，黄忠，魏延，李严，陈到，赵云等一大批优秀将领；诸葛亮，费袆，蒋琬，董允等内政能臣；法正，庞统，马良，马谡等军事奇才。然而有些人却没有真正意义上做到人尽其才，最出名的就是马超，大将之才，却一直被安排在西部地区，挂个虚名，封个侯，然后就基本上没怎么用过；还有魏延，也是一直处于打酱油的状态，先主死后，才逐渐跟着诸葛亮崭露头角，为什么得不到重用，原因就三个字“不放心”。别人一看刘备的用人态度，估计想投奔的都心凉半个了，更何况那些审时度势的家伙。所以说刘备自身对人才的任命问题是影响其麾下人才广度和深度的第一个因素。

第二，刘备一生奔走四方，前半生几乎毫无落脚之地，只做过短时间的大郡太守，其余时间都是投袁绍，投公孙瓒，投曹操等人，从来没有过属于自己的固定地盘和经济人口基础。直到拿下半个荆州之后，才逐渐站稳脚跟。试想一下，没钱粮，没地盘，没人口这样的一个小诸侯，又有多少人愿意去投奔，说白了就是有今天没明天的日子有谁愿意跟着过呢？更何谈一统天下，成就霸业。再到后来，刘备入川，割据西南地界。虽然这时候有钱有地盘了，但是时间节点上已经到了三国时代的中后期，能挖的人才已经挖的差不多了，只剩下一些远离尘嚣的隐者，又有几人能用？再者，蜀地相对于中原来说，不管是人口基数还是人才规模都便小一些，更何况刘璋旧部还大多不服刘备，更何谈效命呢？像张任，黄权，刘巴等人就是例子。所以说人才的稀缺，条件的限制是影响刘备人才深度的第二大因素。

第三，刘备一生转战四方，奔走天下，曾经也有些遗憾的错过不少人才。比如张辽，高顺，太史慈，徐庶等人。要说能力，都是万里挑一的良将谋臣，可惜跟刘备少些缘分，时机不成，最终也是或投魏吴，或身首异处，令人不胜唏嘘。

综合来说，刘备政权的失利是多种因素的共同作用而导致的，缺钱，缺人，缺地盘。身处蜀地，除了放手一击确实没有更好的出路。大概诸葛武侯六出祁山，姜维九伐中原都是因为这个原因吧，成则兼天下，败则亡国，也是大势所趋。丞相祠堂何处寻，锦官城外柏森森。映阶碧草自春色，隔叶黄鹂空好音。三顾频烦天下计，两朝开济老臣心。出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。

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